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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Menschen mit Behinderung und unterstütze sie bei ihren individuellen Leistungsansprüchen.
- Arbeitgeber: Der Freundeskreis Mensch bietet Hilfen für Menschen mit Assistenzbedarf im Landkreis Tübingen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Fortbildungsanspruch warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Teilhabe von Menschen an der Gesellschaft und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Erziehungswissenschaften und Erfahrung in der Beratung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Verlängerung des Vertrags sind gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Der Freundeskreis Mensch ist ein Verein mit dem Ziel, die bestmöglichen Hilfen für Menschen mit Assistenzbedarf im Landkreis Tübingen anzubieten. Wir betreuen rund 800 Menschen regelmäßig, über 200 Menschen nehmen darüber hinaus unsere Beratungsangebote in Anspruch oder werden stundenweise von uns betreut. Durch verschiedene Unterstützungs- und Assistenzangebote ermöglichen wir die weitestgehend selbstbestimmte Teilhabe der betroffenen Menschen an Gesellschaft und Arbeitsleben.Beratung von Menschen mit Behinderung (m/w/d)Befristet, Teilzeit · Tübingen, GomaringenWIR FREUEN UNS AUF SIEFür unser neues Beratungsangebot »Wir geben Dir (Dein) Recht« im Landkreis Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erziehungs- oder Sozialwissenschaftler (m/w/d) mit einem Tätigkeitsumfang von 60% bis 80% befristet auf zwei Jahre mit der Option auf Verlängerung.Ihr Aufgabengebiet:Beratung (auch aufsuchend) von Menschen mit Behinderung zu individuellen LeistungsansprüchenBeratung von Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und SelbsthilfegruppenPrüfung von Leistungsbescheiden, Beratung zu Widersprüchen und Vorbereitung von AnwaltsgesprächenDurchführung von Informationsveranstaltungen auch in Zusammenarbeit mit anderen Institutionen für Betroffene, Angehörige und gesetzliche Betreuer*innenMitarbeit in Gremien der Eingliederungshilfe im Sozialraum TübingenIhr Profil:Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Sozial- und Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Arbeit mit Menschen mit festgestelltem AssistenzbedarfHohe soziale und kommunikative KompetenzIdealerweise Erfahrung in der Beratung zum BundesteilhabegesetzFähigkeit zur flexiblen und eigenständigen ArbeitsweisePKW FührerscheinUnser Angebot:Unterstützende Beratung durch einen Juristen des Diakonischen WerkesVergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg – analog zum TVöD Sozial- und ErziehungsdienstJahressonderzahlung und LeistungsentgeltTarifliche Betriebsrente (ZVK)Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (bAV)30 Tage Tariflicher Urlaub + 2 RegenerationstageÜbertariflicher FortbildungsanspruchSteuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing (Job-Rad)ÖPNV-Ticket-ZuschussBereit für all das?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie mit nur wenigen Klicks über unser Online-Bewerbungstool einreichen können.Ihr Ansprechpartner: Bengt Krauß, Vorstand, Telefon: 07072/6001-111Ihre Bewerbung senden Sie bitte über unsere Karriereseite: www.freundeskreismensch.de/stellenangebote.htmloder an bewerbung@freundeskreismensch.deoder an unseren WhatsApp Recruiting Chat 0176/19192293 Freundeskreis Mensch e.V.
| www.freundeskreismensch.de
Beratung von Menschen mit Behinderung Arbeitgeber: Freundeskreis Mensch e. V.
Kontaktperson:
Freundeskreis Mensch e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beratung von Menschen mit Behinderung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung in der Region Tübingen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die diese Zielgruppe hat.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der sozialen Arbeit oder Erziehungswissenschaften. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Themen in der Beratung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf zu teilen. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und dein Engagement für die Zielgruppe.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Bundesteilhabegesetz und dessen Auswirkungen auf die Beratung von Menschen mit Behinderung. Ein fundiertes Wissen darüber kann dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beratung von Menschen mit Behinderung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen betont. Gehe darauf ein, wie du die Menschen mit Behinderung unterstützen kannst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor: Da hohe soziale und kommunikative Kompetenzen gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Fähigkeiten in der Beratung und im Umgang mit Menschen mit Assistenzbedarf zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freundeskreis Mensch e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Menschen mit Behinderung konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und Rechte hast.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da die Beratung auch rechtliche Aspekte umfasst, solltest du dich mit dem Bundesteilhabegesetz und anderen relevanten Gesetzen vertraut machen. Sei bereit, deine Kenntnisse darüber im Interview zu demonstrieren.
✨Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten hervor
In dieser Position ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, die deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen zeigen, insbesondere in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf.
✨Zeige Flexibilität und Eigenständigkeit
Die Fähigkeit zur flexiblen und eigenständigen Arbeitsweise ist entscheidend. Teile im Interview Erfahrungen, die deine Selbstständigkeit und Anpassungsfähigkeit in verschiedenen Situationen verdeutlichen.
