Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Bewohner*innen in besonderen Wohnformen der Behindertenhilfe.
- Unternehmen: Engagierte Organisation im Bereich der sozialen Arbeit mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Assistenzbedarf und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unsere 4 besonderen Wohnformen der Behindertenhilfe an den Standorten Tübingen, Rottenburg, Gomaringen und Mössingen suchen wir nächstmöglich einen Sozialdienst (m/w/d) mit einem Tätigkeitsumfang von 100% unbefristet. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilung der Stelle.
- Beratung und Begleitung der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen in komplexeren Fragestellungen
- Verwaltung der Bewohner*innenaufnahmen, Erstgespräche, Wechsel der Wohnformen usw.
- Kooperation und Kommunikation mit den Kostenträgern
- In Einzelfällen Teilnahme an Gesamtplanverfahren
- Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit den Bezugsmitarbeitenden und Kolleg*innen der anderen Lebensbereiche
- Kooperation mit der Verwaltung bei Aufnahme, Austritt oder Ummeldung
- Unterstützung der Bewohner*innen zur selbständigen Lebensführung (bspw. Wechsel in ambulante Wohnform, Kommunikation rechtl. Betreuer*innen etc.)
- Mitorganisation von Festen und Veranstaltungen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in den Tätigkeiten eines Sozialdienstes bzw. in der Arbeit mit Menschen mit festgestelltem Assistenzbedarf
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
- Gute Kenntnisse in allen MS-Office Anwendungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse
- Fähigkeit zur flexiblen und eigenständigen Arbeitsweise, da sich das Aufgabengebiet auf derzeit 4 Wohnhäuser verteilt
- PKW Führerschein
Wir bieten:
- Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg analog zum TVöD
- Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
- Tarifliche Betriebsrente (ZVK)
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (bAV)
- Übertariflicher Fortbildungsanspruch
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage im Jahr
- Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing (Job-Rad)
- ÖPNV-Ticket-Zuschuss
Sozialdienst Wohnen (m/w/d) Arbeitgeber: Freundeskreis Mensch e. V.
Als Arbeitgeber im Bereich der Behindertenhilfe bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Unsere Standorte in Tübingen, Rottenburg, Gomaringen und Mössingen zeichnen sich durch eine offene und wertschätzende Arbeitskultur aus, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an zusätzlichen Benefits wie einem steuerbegünstigten Fahrrad-Leasing und einem ÖPNV-Ticket-Zuschuss.
Kontaktdaten:
Freundeskreis Mensch e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialdienst Wohnen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. Das macht den Prozess einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz im Gespräch! Erzähl von deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen und wie du sie unterstützt hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle im Sozialdienst Wohnen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialdienst Wohnen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die soziale Arbeit zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit komplexen Fragestellungen umgegangen bist. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unsere Bewohner*innen unterstützen kannst.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck – und darauf kommt es an!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freundeskreis Mensch e. V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die besonderen Wohnformen der Behindertenhilfe verschaffen. Informiere dich über die Standorte und die spezifischen Angebote, die sie bereitstellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Bewohner*innen erfolgreich beraten oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine soziale und kommunikative Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Sozialdienst oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle eine flexible und eigenständige Arbeitsweise erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, dich schnell an neue Situationen anzupassen und auch in einem dynamischen Umfeld gut arbeiten kannst.
