Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Berufliche Bildung und entwickle innovative Bildungspläne.
- Unternehmen: Engagierte Organisation mit Fokus auf soziale Inklusion und Bildung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der beruflichen Bildung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Bereich Berufliche Bildung an den Standorten Tübingen, Rottenburg und Gomaringen, suchen wir baldmöglichst eine Bereichsleitung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 60-80% unbefristet.
Aufgaben:
- Weiterentwicklung des Bereiches Berufliche Bildung im Rahmen des Fachkonzepts der Bundesagentur für Arbeit und darüber hinaus
- Entwicklung von Bildungsplänen, Lernprozessen und Arbeitstätigkeiten
- Mitgestaltung von Arbeitsangeboten der Zukunft
- Kooperation mit den Kostenträgern, dem Integrationsfachdienst und den Arbeitsbereichen
- Durchführung und Vorbereitung des AZAV Audits (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung)
- Personalverantwortung und Personalentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Dienst betriebliche Inklusion
- Begleitung des Sozialdienstes und der Bildungsbegleiter*innen bei herausfordernden Themen unserer Klient*innen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialwirtschaft, Bildungs- oder Erziehungswissenschaften
- Einschlägige Berufserfahrung
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen
- Organisations- und Verhandlungsfähigkeit
- Erfahrungen in der Leitung eines interdisziplinären Teams
- Erfahrungen in der Konzeptionierung und Etablierung von neuen Angeboten
Wir bieten:
- Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (AVR-Wü) – analog zum TVöD
- Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
- Tarifliche Betriebsrente (ZVK)
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (bAV)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Übertariflicher Fortbildungsanspruch
- Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing (Job-Rad)
- ÖPNV-Ticket-Zuschuss
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Bereichsleitung (m/w/d) Berufliche Bildung Arbeitgeber: Freundeskreis Mensch e. V.
Als Arbeitgeber im Bereich der beruflichen Bildung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung setzt. Unsere Standorte in Tübingen, Rottenburg und Gomaringen zeichnen sich durch eine offene und inklusive Arbeitskultur aus, in der Teamarbeit und innovative Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen Regenerationstagen.
Kontaktdaten:
Freundeskreis Mensch e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung (m/w/d) Berufliche Bildung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn oder XING sind Gold wert. Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Unternehmen und interagiere mit deren Inhalten. So bleibst du im Gespräch und zeigst Interesse an der Branche.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung (m/w/d) Berufliche Bildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die berufliche Bildung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du bisher erreicht hast. Teile konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams geleitet und neue Angebote entwickelt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freundeskreis Mensch e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle der Bereichsleitung sind soziale und kommunikative Kompetenzen entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du deine Ideen und Konzepte überzeugend präsentieren kannst, um die Interviewer von deiner Eignung zu überzeugen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Entwicklungen im Bereich Berufliche Bildung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und aktiv an der Gestaltung des Bereichs interessiert bist.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die berufliche Bildung durchscheinen. Selbstbewusstsein ist wichtig, aber achte darauf, nicht überheblich zu wirken. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu leiten.
