Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Weiterentwicklung der beruflichen Bildung und gestalte innovative Bildungsangebote.
- Unternehmen: Engagierte Organisation im Bereich soziale Arbeit mit einem Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der beruflichen Bildung und unterstütze Menschen in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Bereich Berufliche Bildung an den Standorten Tübingen, Rottenburg und Gomaringen, suchen wir baldmöglichst eine Bereichsleitung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 60-80% unbefristet.
Aufgaben
- Weiterentwicklung des Bereiches Berufliche Bildung im Rahmen des Fachkonzepts der Bundesagentur für Arbeit und darüber hinaus
- Entwicklung von Bildungsplänen, Lernprozessen und Arbeitstätigkeiten
- Mitgestaltung von Arbeitsangeboten der Zukunft
- Kooperation mit den Kostenträgern, dem Integrationsfachdienst und den Arbeitsbereichen
- Durchführung und Vorbereitung des AZAV Audits (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung)
- Personalverantwortung und Personalentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Dienst betriebliche Inklusion
- Begleitung des Sozialdienstes und der Bildungsbegleiter*innen bei herausfordernden Themen unserer Klient*innen
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialwirtschaft, Bildungs- oder Erziehungswissenschaften
- Einschlägige Berufserfahrung
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen
- Organisations- und Verhandlungsfähigkeit
- Erfahrungen in der Leitung eines interdisziplinären Teams
- Erfahrungen in der Konzeptionierung und Etablierung von neuen Angeboten
Wir bieten
- Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (AVR-Wü) – analog zum TVöD
- Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
- Tarifliche Betriebsrente (ZVK)
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (bAV)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Übertariflicher Fortbildungsanspruch
- Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing (Job-Rad)
- ÖPNV-Ticket-Zuschuss
Standorte
Bereichsleitung (m/w/d) Berufliche Bildung Arbeitgeber: Freundeskreis Mensch e. V.
Als Arbeitgeber im Bereich der beruflichen Bildung bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Unsere Standorte in Tübingen, Rottenburg und Gomaringen zeichnen sich durch eine offene Unternehmenskultur aus, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Regenerationstagen.
Kontaktdaten:
Freundeskreis Mensch e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung (m/w/d) Berufliche Bildung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Bereich Berufliche Bildung im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung (m/w/d) Berufliche Bildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die berufliche Bildung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in der beruflichen Bildung. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du in Zukunft erreichen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freundeskreis Mensch e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Bereichsleitung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen oder deine Organisationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich Berufliche Bildung oder wie das Team strukturiert ist.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige dich während des Interviews so, wie du bist. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich – das richtige Maß ist entscheidend!
