Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die berufliche Bildung und entwickle innovative Bildungspläne.
- Unternehmen: Engagierte Organisation mit Fokus auf soziale Inklusion.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und unterstütze Menschen in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Bereich Berufliche Bildung an den Standorten Tübingen, Rottenburg und Gomaringen, suchen wir baldmöglichst eine Bereichsleitung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 60-80% unbefristet.
Aufgaben
- Weiterentwicklung des Bereiches Berufliche Bildung im Rahmen des Fachkonzepts der Bundesagentur für Arbeit und darüber hinaus
- Entwicklung von Bildungsplänen, Lernprozessen und Arbeitstätigkeiten
- Mitgestaltung von Arbeitsangeboten der Zukunft
- Kooperation mit den Kostenträgern, dem Integrationsfachdienst und den Arbeitsbereichen
- Durchführung und Vorbereitung des AZAV Audits (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung)
- Personalverantwortung und Personalentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Dienst betriebliche Inklusion
- Begleitung des Sozialdienstes und der Bildungsbegleiter*innen bei herausfordernden Themen unserer Klient*innen
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialwirtschaft, Bildungs- oder Erziehungswissenschaften
- Einschlägige Berufserfahrung
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen
- Organisations- und Verhandlungsfähigkeit
- Erfahrungen in der Leitung eines interdisziplinären Teams
- Erfahrungen in der Konzeptionierung und Etablierung von neuen Angeboten
Wir bieten
- Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (AVR-Wü) – analog zum TVöD
- Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
- Tarifliche Betriebsrente (ZVK)
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (bAV)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Übertariflicher Fortbildungsanspruch
- Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing (Job-Rad)
- ÖPNV-Ticket-Zuschuss
Bereichsleitung (m/w/d) Berufliche Bildung Arbeitgeber: Freundeskreis Mensch e. V.
Als Arbeitgeber im Bereich der beruflichen Bildung bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Unsere Standorte in Tübingen, Rottenburg und Gomaringen zeichnen sich durch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre aus, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Mit attraktiven Benefits wie einer tariflichen Betriebsrente, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihr Wohlbefinden.
Kontaktdaten:
Freundeskreis Mensch e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung (m/w/d) Berufliche Bildung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Sicherheit und macht einen guten Eindruck.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Bereich Berufliche Bildung im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung (m/w/d) Berufliche Bildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die berufliche Bildung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in der beruflichen Bildung. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du in Zukunft erreichen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freundeskreis Mensch e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Bereichsleitung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen sowie deine Erfahrung in der Teamleitung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich Berufliche Bildung oder wie das Team strukturiert ist.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei selbstbewusst, aber bleib dabei bescheiden.
