Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere besondere Wohnformen für Menschen mit Behinderung.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung mit Fokus auf Inklusion und individuelle Betreuung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und fördere ihre Inklusion.
- Qualifikationen: Studium im sozialen Bereich und Erfahrung in der Eingliederungshilfe erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir freuen uns auf Sie! Für unsere besonderen Wohnformen Dätzweg in Rottenburg sowie Altenbach in Mössingen-Öschingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d) mit einem Tätigkeitsumfang von 100% unbefristet.
In unserem Wohnhaus Dätzweg in Rottenburg leben 43 Klient*innen mit einer geistigen Behinderung und teilweise Mehrfachbehinderungen im Alter von Anfang 20 bis 80 Jahren. Konzeptionell basiert die Arbeit auf dem Prinzip der Inklusion von Menschen mit Behinderung. Das Wohnhaus Altenbach in Mössingen-Öschingen betreut geistig- und körperbehinderte Erwachsene in einer familienähnlichen Wohngruppe mit einer integrierten Tagesbetreuung für Menschen mit Behinderung im Seniorenalter. In der Wohngruppe leben derzeit 19 Klient*innen.
Ihr Aufgabengebiet
- Organisation und Fachliche Leitung der besonderen Wohnformen Dätzweg und Altenbach sowie der im Haus integrierten Tages- und Seniorenbetreuung
- Führungsverantwortung
- Umsetzung der rechtlichen Rahmenbedingungen innerhalb der besonderen Wohnform
- Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der Assistenzangebote in den zugeordneten Bereichen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder pflegerischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld
- Umfassende Erfahrung in einer Führungs- oder Leitungsfunktion
- Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen, insbesondere des SGB IX / XI und des TPQG
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in der Weiterentwicklung von Konzepten und Prozessen
- Empathie sowie eine personenzentrierte Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
- Verantwortungsbereitschaft und Engagement
Unser Angebot
- Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (AVR-Wü) – analog zum TVöD
- Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
- Tarifliche Betriebsrente (ZVK)
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (bAV)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Übertariflicher Fortbildungsanspruch
- Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing (Job-Rad)
- ÖPNV-Ticket-Zuschuss
Ihr Ansprechpartner
Kathrin Hinger, Mobil: 0171 5650003 Fachbereichsleitung Wohnen und ambulante Angebote
Kontaktdaten:
Freundeskreis Mensch e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung (m/w/d) besondere Wohnform erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Freundeskreis Mensch e. V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung (m/w/d) besondere Wohnform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Freundeskreis Mensch e. V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freundeskreis Mensch e. V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
