Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere besondere Wohnformen für Menschen mit Behinderung.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung mit Fokus auf Inklusion und individuelle Betreuung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klienten aktiv mit und fördere Inklusion.
- Qualifikationen: Studium im sozialen Bereich und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir freuen uns auf Sie! Für unsere besonderen Wohnformen Dätzweg in Rottenburg sowie Altenbach in Mössingen-Öschingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d) mit einem Tätigkeitsumfang von 100% unbefristet.
In unserem Wohnhaus Dätzweg in Rottenburg leben 43 Klient*innen mit einer geistigen Behinderung und teilweise Mehrfachbehinderungen im Alter von Anfang 20 bis 80 Jahren. Konzeptionell basiert die Arbeit auf dem Prinzip der Inklusion von Menschen mit Behinderung. Das Wohnhaus Altenbach in Mössingen-Öschingen betreut geistig- und körperbehinderte Erwachsene in einer familienähnlichen Wohngruppe mit einer integrierten Tagesbetreuung für Menschen mit Behinderung im Seniorenalter. In der Wohngruppe leben derzeit 19 Klient*innen.
Ihr Aufgabengebiet
- Organisation und Fachliche Leitung der besonderen Wohnformen Dätzweg und Altenbach sowie der im Haus integrierten Tages- und Seniorenbetreuung
- Führungsverantwortung
- Umsetzung der rechtlichen Rahmenbedingungen innerhalb der besonderen Wohnform
- Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der Assistenzangebote in den zugeordneten Bereichen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder pflegerischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld
- Umfassende Erfahrung in einer Führungs- oder Leitungsfunktion
- Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen, insbesondere des SGB IX / XI und des TPQG
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in der Weiterentwicklung von Konzepten und Prozessen
- Empathie sowie eine personenzentrierte Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
- Verantwortungsbereitschaft und Engagement
Unser Angebot
- Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (AVR-Wü) – analog zum TVöD
- Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
- Tarifliche Betriebsrente (ZVK)
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (bAV)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Übertariflicher Fortbildungsanspruch
- Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing (Job-Rad)
- ÖPNV-Ticket-Zuschuss
Ihr Ansprechpartner
Kathrin Hinger, Mobil: Fachbereichsleitung Wohnen und ambulante Angebote
Bereichsleitung (m/w/d) besondere Wohnform Arbeitgeber: Freundeskreis Mensch e. V.
Als Arbeitgeber im Bereich Wohnen und ambulante Angebote bieten wir Ihnen in Tübingen, Gomaringen und Rottenburg ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Work-Life-Balance, die es ihnen ermöglicht, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig persönliche Interessen zu verfolgen. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von Lebensräumen mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Gemeinschaft zu leisten.
Kontaktdaten:
Freundeskreis Mensch e. V. Recruiting-Team
