Bereichsleitung (m/w/d) besondere Wohnform

Bereichsleitung (m/w/d) besondere Wohnform

Rottenburg am Neckar Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle besondere Wohnformen für Menschen mit Behinderung.
  • Unternehmen: Engagierter Verein, der Inklusion und Unterstützung fördert.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und fördere ihre Teilhabe.
  • Qualifikationen: Studium im sozialen Bereich und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir freuen uns auf Sie! Für unsere besonderen Wohnformen Dätzweg in Rottenburg sowie Altenbach in Mössingen-Öschingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d) mit einem Tätigkeitsumfang von 100% unbefristet.

In unserem Wohnhaus Dätzweg in Rottenburg leben 43 Klient*innen mit einer geistigen Behinderung und teilweise Mehrfachbehinderungen im Alter von Anfang 20 bis 80 Jahren. Konzeptionell basiert die Arbeit auf dem Prinzip der Inklusion von Menschen mit Behinderung. Das Wohnhaus Altenbach in Mössingen-Öschingen betreut geistig- und körperbehinderte Erwachsene in einer familienähnlichen Wohngruppe mit einer integrierten Tagesbetreuung für Menschen mit Behinderung im Seniorenalter. In der Wohngruppe leben derzeit 19 Klient*innen.

Ihr Aufgabengebiet

  • Organisation und Fachliche Leitung der besonderen Wohnformen Dätzweg und Altenbach sowie der im Haus integrierten Tages- und Seniorenbetreuung
  • Führungsverantwortung
  • Umsetzung der rechtlichen Rahmenbedingungen innerhalb der besonderen Wohnform
  • Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der Assistenzangebote in den zugeordneten Bereichen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder pflegerischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld
  • Umfassende Erfahrung in einer Führungs- oder Leitungsfunktion
  • Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen, insbesondere des SGB IX / XI und des TPQG
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in der Weiterentwicklung von Konzepten und Prozessen
  • Empathie sowie eine personenzentrierte Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung
  • Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
  • Verantwortungsbereitschaft und Engagement

Unser Angebot

  • Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (AVR-Wü) – analog zum TVöD
  • Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
  • Tarifliche Betriebsrente (ZVK)
  • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (bAV)
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
  • Übertariflicher Fortbildungsanspruch
  • Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing (Job-Rad)
  • ÖPNV-Ticket-Zuschuss

Bereit für all das? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie mit nur wenigen Klicks über unser Online-Bewerbungstool einreichen können.

Bereichsleitung (m/w/d) besondere Wohnform Arbeitgeber: Freundeskreis Mensch

Das Café Stadtgespräch in Rottenburg am Neckar bietet eine sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der du aktiv zur Integration von Menschen mit geistiger Behinderung und psychischen Erkrankungen beiträgst. Mit einem attraktiven Stundenlohn, 30 Tagen Urlaub und einem Fortbildungsbudget unterstützt der Freundeskreis Mensch deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier erwartet dich ein kollegiales Team, das Wert auf Vielfalt und Mitgestaltung legt – perfekt für alle, die Freude am Umgang mit Menschen haben.

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Kontaktdaten:

Freundeskreis Mensch Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung (m/w/d) besondere Wohnform mit Bravour zu bestehen

Führungsverantwortung
Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen (SGB IX / XI, TPQG)
Erfahrung in der Eingliederungshilfe
Qualitätsmanagement
Entwicklung von Konzepten und Prozessen
Empathie
personenzentrierte Haltung