Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Aufgabengebiet
- Gesamtverantwortung für den Personalbereich einschließlich der Entgeltabrechnung
für rund 360 Mitarbeitende - Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Personalteams
- Konzeptionelle und fachliche Weiterentwicklung der Personalarbeit
- Gestaltung und Umsetzung wirksamer Maßnahmen zur Personalgewinnung und Mitarbeitendenbindung in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsgremium
- Steuerung, Optimierung und Digitalisierung personalrelevanter Prozesse
- Kompetente Beratung des Führungsgremiums, der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
- Begleitung und Umsetzung strategischer sowie operativer Personalthemen und Veränderungsprozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit sowie fundierte Führungserfahrung
- Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sicherheit in der Anwendung tariflicher Regelungen
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie ein verbindliches und wertschätzendes Auftreten
- Strategische Denkweise verbunden mit einer strukturierten, lösungsorientierten und praxisnahen Arbeitsweise
- Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und daran, Veränderungen gemeinsam mit anderen zu gestalten
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und ein gutes Gespür für Menschen und Organisationen
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (AVR-Wü) – analog zum TVöD
- Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
- Tarifliche Betriebsrente (ZVK)
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (bAV)
- 30 Tage Urlaub
- Übertariflicher Fortbildungsanspruch
- Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing (Job-Rad)
- ÖPNV-Ticket-Zuschuss
Ihre Ansprechpartnerin
Telefon: 07072/6001-113 Mobil: 0176-19191112
Über uns
Durch verschiedene Unterstützungs- und Assistenzangebote ermöglichen wir die weitestgehend selbstbestimmte Teilhabe der betroffenen Menschen an Gesellschaft und Arbeitsleben.
Bereit für all das? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie mit nur wenigen Klicks über unser Online-Bewerbungstool einreichen können.
Personalleitung (m/w/d) in Gomaringen Arbeitgeber: Freundeskreis Mensch
Das Café Stadtgespräch in Rottenburg am Neckar bietet eine sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der du aktiv zur Integration von Menschen mit geistiger Behinderung und psychischen Erkrankungen beiträgst. Mit einem attraktiven Stundenlohn, 30 Tagen Urlaub und einem Fortbildungsbudget unterstützt der Freundeskreis Mensch deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier erwartet dich ein kollegiales Team, das Wert auf Vielfalt und Mitgestaltung legt – perfekt für alle, die Freude am Umgang mit Menschen haben.
