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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und betreue Sicherheitssysteme für unsere vielfältige Kundschaft.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Firmenfahrzeug und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und tolle Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit unserer Kunden und entwickle dich in einem motivierten Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Sicherheitstechnik und PKW-Führerschein erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt und berätst als Ansprechperson vor Ort für den vielfältigen Kundschaftskreis.
- Du errichtest Sicherheitssysteme, nimmst sie in Betrieb, parametrierst sie, gibst Einweisungen und begleitest Abnahmen durch Behörden von der Planung bis zur Übergabe.
- Du betreust die Systeme, analysierst und beseitigst Störungen, damit sie einwandfrei funktionieren und immer auf dem aktuellsten Stand sind.
- Du erstellst die Dokumentation der errichteten Anlagen, bleibst im Austausch mit der CAD-Abteilung zwecks der Bearbeitung der Pläne und aktualisierst regelmäßig die Unterlagen.
- Du arbeitest aktiv an unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit.
Was bieten wir dir?
- Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Sicherheit unserer Kundschaft, breites Kundenspektrum, große Freiräume für eigenes Engagement, wertschätzendes Arbeitsumfeld im motivierten Team.
- Umfassende Einarbeitung & kontinuierliche Entwicklung: Sorgfältige Einarbeitung, regelmäßige Schulungen, interne Weiterbildung, langfristige Perspektiven und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßiger Wissenstransfer.
- Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub plus Sonder- und Zusatzurlaub, flexible Arbeitszeiten mit freiem Freitag alle zwei Wochen, attraktive Vergütung inklusive Störungsdienst- und Verpflegungspauschalen sowie Zuschüssen für vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge.
- Moderne Ausstattung & Zusatzleistungen: Firmenfahrzeug mit Privatnutzung, Smartphone und Laptop, hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeuge, Fahrtzeit als Arbeitszeit, Bike-Leasing, kostenlose Getränke.
- Wertschätzende Unternehmenskultur: Gemeinschaftliche Aktionen (z. B. Feierabendhocks, Ausflüge, Firmenläufe), Mitarbeiterrabatte, Aufmerksamkeiten, Jubiläums- und Empfehlungsprämien.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast Erfahrung im Bereich Sicherheitstechnik.
- Du besitzt einen PKW-Führerschein.
- Du bist zuverlässig, engagiert und interessiert daran, dich in das herausfordernde Aufgabengebiet und unsere Systeme einzuarbeiten.
- Du trägst gerne Verantwortung gegenüber der Firma und repräsentierst sie gewissenhaft gegenüber der Kundschaft.
- Du bringst dich gerne in ein motiviertes, aufgeschlossenes Team ein, in dem wir gemeinschaftlich Projekte erfolgreich abschließen.
Servicetechniker für Sicherheitstechnik/Brandmeldeanlagen/Sprachalarmierungsanlagen (m/w/d) Arbeitgeber: FREWA Sicherheitstechnik
Kontaktperson:
FREWA Sicherheitstechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker für Sicherheitstechnik/Brandmeldeanlagen/Sprachalarmierungsanlagen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Systeme, mit denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Motivation, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker für Sicherheitstechnik/Brandmeldeanlagen/Sprachalarmierungsanlagen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FREWA Sicherheitstechnik vorbereitest
✨Mach dich mit den Sicherheitssystemen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir grundlegende Informationen über die verschiedenen Sicherheitssysteme und Brandmeldeanlagen aneignen. Zeige dein Interesse an der Technik und sei bereit, Fragen zu beantworten oder deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen.
✨Bereite Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten vor
Da du Störungen analysieren und beseitigen musst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu haben, die zeigen, wie du Probleme erfolgreich gelöst hast. Überlege dir, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist und Engagement
Das Unternehmen sucht jemanden, der gut ins Team passt. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du aktiv zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und wie wichtig dir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld ist.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Einarbeitungsprozessen, den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet. So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.