Support / Projektleitung ICT

Support / Projektleitung ICT

Kriens Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere den stabilen Betrieb unserer Systeme und entwickle die Infrastruktur weiter.
  • Unternehmen: Frey+Cie Holding AG – seit 1907 für unternehmerische Kontinuität.
  • Vorteile: Kurze Entscheidungswege, klare Zuständigkeiten und direkter Einfluss auf Projekte.
  • Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, langfristige Lösungen zu schaffen.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Rahmenbedingungen für den Erfolg anderer.
  • Qualifikationen: Fundiertes ICT-Know-how und eine strukturierte, unternehmerische Denkweise.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gewinner machen. Seit 1907 steht die Frey+Cie Holding AG für unternehmerische Kontinuität. Wir verbinden eigenständige Unternehmungen zu einer starken Gruppe. Wir schaffen klare Strukturen, stellen Mittel bereit und fördern Führung. Damit Leistung entstehen kann – individuell und im Team. Über 1'000 Menschen verlassen sich täglich darauf, dass dieses Fundament trägt. Wenn es stabil ist, entsteht Erfolg. Wenn es wankt, steht alles still. Wir suchen keine reine Supportfunktion. Wir suchen Verantwortung. Unsere ICT ist Infrastruktur, Rückgrat und Ermöglicher zugleich. Sie sorgt dafür, dass unsere Unternehmungen sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Arbeitsort: Kriens, Luzern

Deine Aufgaben:

  • Du sicherst den stabilen Betrieb unserer Systeme.
  • Du entwickelst unsere Infrastruktur weiter.
  • Du erkennst, wo Strukturen verbessert werden müssen – und setzt es um.
  • Du arbeitest nicht isoliert. Deine Lösungen wirken gruppenweit.

Was dich auszeichnet:

  • Fundiertes ICT-Know-how ist selbstverständlich.
  • Entscheidend ist deine Haltung: Du übernimmst Verantwortung.
  • Du denkst strukturiert und unternehmerisch.
  • Du bleibst ruhig, wenn es anspruchsvoll wird.
  • Du willst, dass Systeme zuverlässig funktionieren – nicht nur heute, sondern langfristig.

Was dich erwartet:

  • Ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Klare Zuständigkeiten.
  • Direkter Einfluss.
  • Hier gestaltest du die Rahmenbedingungen, in denen andere erfolgreich arbeiten können.

Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme mit ein paar Worten zu deiner Motivation an unseren Chef ICT, Stefan Hollenstein. Weitere Informationen: freycie-holding.ch.

Support / Projektleitung ICT Arbeitgeber: Frey + Cie Holding AG

Die Frey+Cie Holding AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kriens, Luzern, ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer klaren Unternehmenskultur, die Verantwortung und Eigenverantwortung fördert, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitieren sie von kurzen Entscheidungswegen und der Chance, aktiv an der Gestaltung der Unternehmensinfrastruktur mitzuwirken, was zu einer sinnvollen und erfüllenden Karriere führt.

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Kontaktdaten:

Frey + Cie Holding AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Support / Projektleitung ICT erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Projekt wäre. Recherchiere über Frey+Cie Holding AG, ihre Werte und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Vision des Unternehmens interessiert bist.

Tip Nummer 3

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! In der ICT geht es oft darum, Herausforderungen zu meistern. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, wo du Verantwortung übernommen und Lösungen gefunden hast. Das wird Eindruck machen!

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du uns direkt kontaktierst und deine Motivation teilst. Ein persönlicher Ansatz kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Support / Projektleitung ICT mit Bravour zu bestehen

ICT-Know-how
Verantwortungsbewusstsein
Strukturiertes Denken
Unternehmerisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Systementwicklung
Infrastrukturmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position interessierst und was dich antreibt.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So können wir deine Argumente besser nachvollziehen.

Beziehe dich auf die Stelle!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du Verantwortung übernimmst und strukturiert denkst – das ist genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frey + Cie Holding AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Frey+Cie Holding AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Verantwortung und Teamarbeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen, in denen du deine ICT-Kenntnisse erfolgreich eingesetzt hast. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast, um den stabilen Betrieb von Systemen zu gewährleisten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich ICT oder wie das Unternehmen seine Infrastruktur weiterentwickeln möchte. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

Bleib ruhig und gelassen

Im Interview kann es manchmal stressig werden. Übe, ruhig und strukturiert zu bleiben, auch wenn die Fragen herausfordernd sind. Deine Fähigkeit, in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, wird positiv wahrgenommen.