Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den stabilen Betrieb unserer Systeme und entwickle die Infrastruktur weiter.
- Unternehmen: Frey+Cie Holding AG – eine starke Gruppe mit unternehmerischer Kontinuität.
- Vorteile: Kurze Entscheidungswege, klare Zuständigkeiten und direkter Einfluss auf Projekte.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, langfristige Lösungen zu schaffen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Rahmenbedingungen für den Erfolg anderer.
- Qualifikationen: Fundiertes ICT-Know-how und eine strukturierte, unternehmerische Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gewinner machen. Seit steht die Frey+Cie Holding AG für unternehmerische Kontinuität. Wir verbinden eigenständige Unternehmungen zu einer starken Gruppe. Wir schaffen klare Strukturen, stellen Mittel bereit und fördern Führung. Damit Leistung entstehen kann – individuell und im Team. Über 1'000 Menschen verlassen sich täglich darauf, dass dieses Fundament trägt. Wenn es stabil ist, entsteht Erfolg. Wenn es wankt, steht alles still.
Wir suchen keine reine Supportfunktion. Wir suchen Verantwortung. Unsere ICT ist Infrastruktur, Rückgrat und Ermöglicher zugleich. Sie sorgt dafür, dass unsere Unternehmungen sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Arbeitsort: Kriens, Luzern
Deine Aufgaben:
- Du sicherst den stabilen Betrieb unserer Systeme.
- Du entwickelst unsere Infrastruktur weiter.
- Du erkennst, wo Strukturen verbessert werden müssen – und setzt es um.
- Du arbeitest nicht isoliert. Deine Lösungen wirken gruppenweit.
Was dich auszeichnet:
- Fundiertes ICT-Know-how ist selbstverständlich.
- Entscheidend ist deine Haltung: Du übernimmst Verantwortung.
- Du denkst strukturiert und unternehmerisch.
- Du bleibst ruhig, wenn es anspruchsvoll wird.
- Du willst, dass Systeme zuverlässig funktionieren – nicht nur heute, sondern langfristig.
Was dich erwartet:
- Ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Klare Zuständigkeiten.
- Direkter Einfluss.
- Hier gestaltest du die Rahmenbedingungen, in denen andere erfolgreich arbeiten können.
Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme mit ein paar Worten zu deiner Motivation an unseren Chef ICT, Stefan Hollenstein.
Support / Projektleitung Ict Arbeitgeber: Frey + Cie Holding AG
Die Frey+Cie Holding AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kriens, Luzern, ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen nicht nur individuelle Verantwortung, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von stabilen Systemen mitzuwirken und somit den Erfolg der gesamten Gruppe zu sichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Support / Projektleitung Ict erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Stefan Hollenstein aufzunehmen. Zeig ihm, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Frey+Cie. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen im Unternehmen. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Verbesserung der Infrastruktur beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! In einem Interview ist es wichtig, konkrete Beispiele zu nennen, wo du Verantwortung übernommen hast und wie du strukturiert an Herausforderungen herangegangen bist. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Support / Projektleitung Ict mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für ICT und Projektleitung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Motivation nicht vergessen!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position und an Frey+Cie? Zeig uns, dass du Verantwortung übernehmen willst und wie du zur Weiterentwicklung unserer Infrastruktur beitragen kannst.
Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frey + Cie Holding AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Frey+Cie Holding AG. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst, um Verantwortung zu übernehmen und strukturiert zu denken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Systeme verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen unternehmerischen Denkansatz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die die ICT-Abteilung aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bleib ruhig und fokussiert
Im Interview kann es stressig werden, besonders wenn technische Fragen gestellt werden. Atme tief durch und bleibe ruhig. Zeige, dass du auch in anspruchsvollen Situationen einen klaren Kopf bewahren kannst.
