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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du koordinierst Umzüge und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Frey & Klein ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte spannende Umzugsprojekte weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Move Manager / Move Koordinator / Sachbearbeiter Umzüge (m/w/d) (100%).
Frey & Klein ist ein inhabergeführtes, international tätiges Familienunternehmen in der 3. Generation mit Hauptsitz in 55469 Simmern im Hunsrück.
Im Bereich Umzug & Logistik unterstützen wir Privatpersonen, Unternehmen, Institute und Botschaften bei der Planung, Organisation und Abwicklung Ihrer weltweiten Umzugsprojekte.
Move Manager / Move Koordinator / Sachbearbeiter Umzüge (m/w/d) (100%) Arbeitgeber: Frey & Klein Internationale Spedition GmbH
Kontaktperson:
Frey & Klein Internationale Spedition GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Move Manager / Move Koordinator / Sachbearbeiter Umzüge (m/w/d) (100%)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich Umzüge und Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen für potenzielle Probleme zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Umzugs- und Logistikbranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Technologien zu erfahren, die in diesem Bereich verwendet werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich geplant und umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturellen Kompetenzen, insbesondere wenn du mit internationalen Umzügen arbeitest. Betone deine Fähigkeit, mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Move Manager / Move Koordinator / Sachbearbeiter Umzüge (m/w/d) (100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Frey & Klein. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Move Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Umzüge oder Logistik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Frey & Klein reizt. Gehe auf spezifische Projekte oder Werte des Unternehmens ein, die dich ansprechen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frey & Klein Internationale Spedition GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Frey & Klein informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Dienstleistungen im Bereich Umzug und Logistik sowie ihre Zielgruppen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Move Manager oder Koordinator unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Umzugsprozess sind immer gut.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Move Manager ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Achte darauf, während des Interviews deutlich zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
