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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us as a helper, handling tasks like packing and machine operation.
- Arbeitgeber: Frey-Personal GmbH is dedicated to creating career opportunities for you.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy an unlimited contract, competitive pay, and up to 30 days of vacation.
- Warum dieser Job: No experience needed! Perfect for those looking to start their career journey.
- Gewünschte Qualifikationen: Just bring your willingness to work in shifts; no prior knowledge required.
- Andere Informationen: Contact Lisa-Marie Frey for any questions or to apply!
Einsatzort: 73037 Göppingen
Für unseren langjährigen Kunden in Göppingen haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter - Helfer / Quereinsteiger zu besetzen.
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vertragsart unbefristet
- Beschäftigungsart Vollzeit
- Vergütung ab 13,00 € / Stunde
- Arbeitszeiten 3-Schicht-System
Ihre Aufgaben
- Kommissionieren (zählen, wiegen und rechnen)
- Versandgerechtes Verpacken der Ware
- Interner Warentransport mit Ameise/Hubwagen
- Bedienen verschiedener Maschinen
- Kleinteilmontage
- Einfache Kontrollaufgaben
Ihre Kompetenzen
- Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich
- Schichtbereitschaft
Vorteile für unsere Mitarbeiter
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Bezahlung iGZ-/DGB-Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tagen Urlaubsanspruch
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktiver und übertariflicher Stundenlohn
- Qualifikationsgerechte und wohnortsnahe Tätigkeiten
Ansprechpartner
Sie haben Fragen? Wir beraten Sie gerne!
Lisa-Marie Frey
Telefon: 07161-946993-0
E-Mail: bewerbung@frey-personal.de
Frey-Personal GmbH
E-Mail: info@frey-personal.de · Poststraße 14A (Kaiserbau) · 73033 Göppingen
Telefon: 07161-946993-0 · Telefax: 07161-946993-20
Mitarbeiter - Helfer / Quereinsteiger Arbeitgeber: Frey-Personal GmbH
Kontaktperson:
Frey-Personal GmbH HR Team
bewerbung@frey-personal.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter - Helfer / Quereinsteiger
✨Tip Number 1
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du weißt, was Kommissionieren und Kleinteilmontage bedeutet, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen.
✨Tip Number 2
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit. Das ist ein wichtiger Punkt für diese Position, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst.
✨Tip Number 3
Informiere dich über die Firma Frey-Personal und deren Werte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du ihre Philosophie verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Number 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, wenn du mit Lisa-Marie Frey sprichst. Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen zu den Arbeitsbedingungen oder Entwicklungsmöglichkeiten stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter - Helfer / Quereinsteiger
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Aufgaben und Kompetenzen, die gefordert werden. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Betone deine Flexibilität: Da keine Vorkenntnisse erforderlich sind, hebe deine Bereitschaft zur Schichtarbeit und deine Anpassungsfähigkeit hervor. Zeige, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich in verschiedene Aufgaben einzuarbeiten.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Füge relevante Erfahrungen hinzu, auch wenn sie nicht direkt mit der Stelle zu tun haben. Betone Fähigkeiten wie Teamarbeit, Zuverlässigkeit und Engagement, die für die Position wichtig sind.
Schreibe ein kurzes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle darlegen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frey-Personal GmbH vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst und bereit bist, dich zu engagieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da es sich um eine Position im 3-Schicht-System handelt, betone deine Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Das ist ein wichtiger Punkt für den Arbeitgeber.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Rolle als Mitarbeiter - Helfer ist Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Arbeitsweise zu erfahren.
