Mitarbeiter - Helfer / Quereinsteiger
Mitarbeiter - Helfer / Quereinsteiger

Mitarbeiter - Helfer / Quereinsteiger

Bad Boll Vollzeit
Frey-Personal GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Join us as a helper, handling tasks like packing and machine operation.
  • Arbeitgeber: Frey-Personal GmbH connects you with exciting job opportunities in Bad Boll.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy an unlimited contract, competitive pay, up to 30 vacation days, and holiday bonuses.
  • Warum dieser Job: No experience needed! Perfect for those looking to kickstart their career in a supportive environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Just bring your enthusiasm; no prior knowledge required!
  • Andere Informationen: Flexible shifts available; reach out to Lisa-Marie Frey for more info!

Einsatzort: 73087 Bad Boll

Für unseren langjährigen Kunden in Bad Boll haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter - Helfer / Quereinsteiger zu besetzen.

  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vertragsart unbefristet
  • Beschäftigungsart Vollzeit
  • Vergütung: Attraktiver Stundenlohn orientiert an Ihren Qualifikationen und Vorstellungen
  • Arbeitszeiten: Schichtbereitschaft

Ihre Aufgaben

  • Kommissionieren (zählen, wiegen und rechnen)
  • Versandgerechtes Verpacken der Ware
  • Interner Warentransport mit Ameise/Hubwagen
  • Bedienen verschiedener Maschinen
  • Kleinteilmontage
  • Einfache Kontrollaufgaben

Ihre Kompetenzen

Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich.

Ansprechpartner

Sie haben Fragen? Wir beraten Sie gerne!
Lisa-Marie Frey
Telefon: 07161-946993-0
E-Mail: bewerbung@frey-personal.de

Vorteile für unsere Mitarbeiter

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Bezahlung iGZ-/DGB-Tarifvertrag
  • Bis zu 30 Tagen Urlaubsanspruch
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Attraktiver und übertariflicher Stundenlohn
  • Qualifikationsgerechte und wohnortsnahe Tätigkeiten

Frey-Personal GmbH
E-Mail: info@frey-personal.de · Poststraße 14A (Kaiserbau) · 73033 Göppingen
Telefon: 07161-946993-0 · Telefax: 07161-946993-20

Mitarbeiter - Helfer / Quereinsteiger Arbeitgeber: Frey-Personal GmbH

Die Frey-Personal GmbH bietet Ihnen als Mitarbeiter - Helfer / Quereinsteiger in Bad Boll eine hervorragende Möglichkeit, sich in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Bezahlung zu entwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entfaltung, während wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bieten, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Profitieren Sie von qualifikationsgerechten Tätigkeiten in Ihrer Nähe und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre berufliche Zukunft!
Frey-Personal GmbH

Kontaktperson:

Frey-Personal GmbH HR Team

bewerbung@frey-personal.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter - Helfer / Quereinsteiger

Tip Number 1

Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Ansprechpartner Lisa-Marie Frey in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.

Tip Number 2

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Kommissionieren und Kleinteilmontage. Wenn du während des Gesprächs Beispiele oder Erfahrungen aus ähnlichen Tätigkeiten nennen kannst, wird das positiv wahrgenommen.

Tip Number 3

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit. Arbeitgeber suchen oft nach Mitarbeitern, die bereit sind, sich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen, also betone deine Offenheit dafür.

Tip Number 4

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Maschinen zu beantworten. Auch wenn keine Vorkenntnisse erforderlich sind, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du lernbereit und teamorientiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter - Helfer / Quereinsteiger

Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Aufmerksamkeit für Details
Grundkenntnisse im Umgang mit Maschinen
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Grundlegende mathematische Fähigkeiten
Flexibilität
Selbstständiges Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit
Physische Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Aufgaben und Kompetenzen, die gefordert werden. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.

Betone deine Motivation: Da keine Vorkenntnisse erforderlich sind, ist es wichtig, deine Motivation für die Stelle klar zu kommunizieren. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich antreibt.

Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, auch wenn sie nicht direkt mit der Stelle zu tun haben. Soft Skills wie Teamarbeit oder Zuverlässigkeit sind ebenfalls wichtig.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Persönlichkeit zu zeigen. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frey-Personal GmbH vorbereitest

Sei bereit für praktische Aufgaben

Da die Stelle als Mitarbeiter - Helfer / Quereinsteiger praktische Tätigkeiten umfasst, könnte es sein, dass du während des Interviews einige einfache Aufgaben erledigen musst. Übe das Kommissionieren und Verpacken von Waren, um sicherzustellen, dass du die Abläufe verstehst.

Zeige deine Flexibilität

Die Arbeitszeiten erfordern Schichtbereitschaft, also sei bereit, dies im Interview zu besprechen. Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Rolle wirst du wahrscheinlich viel mit anderen zusammenarbeiten. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.

Stelle Fragen zur Einarbeitung

Da keine Vorkenntnisse erforderlich sind, ist es wichtig zu wissen, wie die Einarbeitung abläuft. Frage nach dem Schulungsprozess und den Möglichkeiten, die dir helfen, schnell in die neuen Aufgaben hineinzuwachsen.

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