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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Personaladministration in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Teil einer führenden Automobilhandelsgruppe mit über 5.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung in einem innovativen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Emil Frey Deutschland ist Teil einer europaweit führenden Automobilhandelsgruppe mit Sitz in Zürich. Bei Emil Frey Deutschland verbinden bundesweit mehr als 5.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten fachmännische Expertise mit automobiler Leidenschaft. Die Emil Frey Services Deutschland bündelt sämtliche Verwaltungs- und Backofficefunktionen aller Unternehmen von Emil Frey Deutschland.
Für den Bereich Personal suchen wir in der Firmenzentrale Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten Entgeltabrechnung und Administration (m/w/d).
Ihre Verantwortung
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen zugewiesenen Verantwortungsbereich
- Ansprechpartner der Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen zur Entgeltabrechnung
- Allg. Personaladministration wie z.B. Vertragserstellung, Arbeitszeugnisse, Vereinbarungen etc.
- Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern
- Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen
- Begleitung von internen und externen Prüfungen
- Zusammenarbeit mit HR Business Partner & Administratoren in den Niederlassungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration und -Entgeltabrechnung
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit SAP zwingend notwendig
- Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit, Teamplayer
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Professionalität in der Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden und Ansprechpartnern
Emil Frey bietet
- Gute Einarbeitung durch einen Mentor aus dem Team der Entgeltabrechnung
- Weiterbildungsangebote bspw. in den MS-Office-Produkten und Kommunikationstrainings u.v.m. durch unsere Emil Frey Akademie
- Attraktive Konditionen für Fahrradleasing
- 30 Tage Jahresurlaub
- Exklusive Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)
- Flache Hierarchien, Kollegiales und gutes Arbeitsklima
- Unser Emil Frey - Teamspirit und Mitarbeiterevents (bspw. Teilnahme an Firmenläufen, Mitarbeiterzeitschrift u.v.m.)
- Standortabhängige Benefits bspw. Getränkeflatrate (Kaffee, Wasser und Tee)
- Moderne Büroausstattung
- Zuschuss zum Jobticket
- Sehr gute Nahverkehrsanbindung mit Arbeitsplatz in Stuttgart Mitte
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Verstärkung unseres Personal-Teams in der Entgeltabrechnung.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Carolin Linß
Frey Services Deutschland: Personalreferent Entgeltabrechnung & Administration (m/w/d) Arbeitgeber: Frey Services Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Frey Services Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frey Services Deutschland: Personalreferent Entgeltabrechnung & Administration (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über Emil Frey und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in die Rolle des Personalreferenten einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt machst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frey Services Deutschland: Personalreferent Entgeltabrechnung & Administration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Mach es persönlich!: Verlinke in deinem Anschreiben, warum du gerade bei Emil Frey arbeiten möchtest und was dich an der Position als Personalreferent begeistert. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frey Services Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Personalreferenten für Entgeltabrechnung und Administration vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Personaladministration und -entgeltabrechnung zu den Aufgaben bei Emil Frey passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit SAP gearbeitet hast oder Herausforderungen in der Entgeltabrechnung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Zeige deine offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit. Sei authentisch und lass deine Serviceorientierung durchscheinen. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig, also sei freundlich und zeige, dass du ein Teamplayer bist.