Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Rendsburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Frey Services Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Führungskräfte in Personalfragen und begleite den gesamten Personalprozess.
  • Unternehmen: Teil einer führenden Automobilhandelsgruppe mit über 5.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Konditionen, bis zu 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium im Personalbereich und mehrjährige HR-Erfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Emil Frey Deutschland ist Teil einer europaweit führenden Automobilhandelsgruppe mit Sitz in Zürich. Bei Emil Frey Deutschland verbinden bundesweit mehr als 5.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten fachmännische Expertise mit automobiler Leidenschaft. Die Emil Frey Services Deutschland bündelt sämtliche Verwaltungs- und Backofficefunktionen aller Unternehmen von Emil Frey Deutschland.

Für den Bereich Personal suchen wir für den Standort Rendsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d).

Ihre Verantwortung

  • Umfassende proaktive Beratung und Begleitung als operativer sowie strategischer Partner der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen inkl. arbeitsrechtlicher Maßnahmen (Individual & Kollektiv)
  • Verantwortung für sämtliche personalwirtschaftliche Vorgänge, von der Einstellung bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses in Zusammenarbeit mit weiteren Bereichen der Personalabteilung
  • Mitarbeit bei der Rekrutierung inkl. Marketingmaßnahmen, Stellenausschreibungen etc.
  • Unterstützung der Unternehmensbereiche bei der Personalkostenplanung und Bereitstellung und proaktive Diskussion von personalwirtschaftlichen Kennzahlen
  • Aktive Übernahme von personalwirtschaftlichen und abteilungsübergreifenden Projekten inkl. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR Abteilung inkl. Prozesse
  • Begleitung von Change- und Integrationsprozessen bei Post-Merger Aktivitäten und/oder Reorganisationen
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten der Unternehmensbereiche

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit guten Kenntnissen im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und idealerweise SAP o.ä.
  • Souveränes und kommunikationsstarkes Auftreten, soziale Kompetenz und zielorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ausgeprägter Leistungs- und Gestaltungswille
  • Gute Selbstorganisation und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu gelegentlichen deutschlandweiten Reisen

Emil Frey bietet

  • Gute Einarbeitung durch einen Mentor aus dem Team der Entgeltabrechnung
  • Weiterbildungsangebote bspw. in den MS-Office-Produkten und Kommunikationstrainings u.v.m. durch unsere Emil Frey Akademie
  • Attraktive Konditionen für Fahrradleasing
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)
  • Flache Hierarchien, Kollegiales und gutes Arbeitsklima
  • Unser Emil Frey - Teamspirit und Mitarbeiterevents (bspw. Teilnahme an Firmenläufen, Mitarbeiterzeitschrift u.v.m.)
  • Standortabhängige Benefits bspw. Getränkeflatrate (Kaffee, Wasser und Tee)
  • Moderne Büroausstattung
  • Zuschuss zum Jobticket
  • sehr gute Nahverkehrsanbindung mit Arbeitsplatz in Stuttgart Mitte

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Verstärkung unseres Personal-Teams in der Entgeltabrechnung.

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Carolin Linß (+49 711 2803 2600)

Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Frey Services Deutschland

Emil Frey Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördert. Am Standort Rendsburg profitieren Sie von attraktiven Konditionen wie einer Getränkeflatrate, bis zu 30 Tagen Jahresurlaub und exklusiven Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten hier besonders angenehm und lohnenswert machen.

Frey Services Deutschland

Kontaktdaten:

Frey Services Deutschland Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Tarifrecht
Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht
Rekrutierungskompetenz
MS Office Kenntnisse
SAP Kenntnisse