Technischen Regionalverantwortlichen Facility Manager (m/w/d)
Technischen Regionalverantwortlichen Facility Manager (m/w/d)

Technischen Regionalverantwortlichen Facility Manager (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Frey Services Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Betreuung und Instandhaltung von 30 Standorten, Störungsbeseitigungen und Wartungen.
  • Arbeitgeber: Frey Services Deutschland, Teil einer starken Unternehmensgruppe mit über 4.900 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungen und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und spannende Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unseres Immobilienbestands in einem teamorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung, umfangreiche Berufserfahrung und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die Frey Services Deutschland ist eine zentralisierte Organisation für übergeordnete Dienstleistungen unterschiedlichster Fachrichtungen und Spezialaufgaben mit Sitz in Stuttgart. Als ein Unternehmen von Emil Frey Deutschland sind wir Teil einer starken Gruppe. Dabei verbinden deutschlandweit mehr als 4.900 Mitarbeitende an über 100 Standorten fachmännische Expertise mit automobiler Leidenschaft.

Für unser Team der Abteilung Bau-/Liegenschaften suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Technischen Regionalverantwortlichen Facility Manager (m/w/d).

  • Technische Betreuung und Instandhaltung von circa 30 Standorten
  • Unterstützung bei Störungsbeseitigungen, Wartungen, Prüfungen und Instandsetzungen an den verschiedensten gebäudetechnischen Anlagen
  • Kontrolle und Überprüfung der ausgeführten Dienstleistungen hinsichtlich Qualität, Kosten und Termineinhaltung
  • Übernahme der Nachunternehmersteuerung
  • Überwachung, Abnahme und Abrechnung von Instandhaltungs-, Umbau-, und Erweiterungsmaßnahmen
  • Technische Konzeption und Umsetzung von Sonderleistungen (Instandsetzungen, Erneuerungen etc.)
  • Mängelbearbeitung und Gewährleistungsmanagement im Rahmen des Betreuungsfeldes
  • Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung unseres Facility Management Bereiches

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management) und/oder technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Klimatechnik, Heizungstechnik, Lüftungstechnik oder Sanitärtechnik mit einem Techniker / Meister
  • Umfangreiche Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Gute Kenntnisse in DGUV, DIN VDS, GEFMA
  • Gute Kenntnisse der Bauvorschriften (LBO, VOB und HOAI) sowie idealerweise versiert im Verwaltungsbereich
  • Verhandlungssicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Ansprechpartnern
  • Erfahrungen im Projektmanagement, planerisches und organisatorisches Geschick
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit CAFM Software und CAD wünschenswert
  • Hoher Qualitätsanspruch, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft, Führerschein B

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit in einer starken Unternehmensgruppe. Als Mobilitätsdienstleister der ersten Stunde erwarten Sie ein umfangreiches, interessantes Aufgabengebiet sowie eine verantwortungsvolle Position mit einem weiten Aufgabenspektrum. Gestalten Sie in teamorientierter Zusammenarbeit mit uns die Zukunft unseres Immobilienbestands. Dabei erwarten Sie:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Weiterbildungen im Rahmen unserer Emil Frey Akademie
  • Attraktive Konditionen für Fahrradleasing und JobTicket
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits
  • Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskommunikation
  • Mitarbeiterevents und unser Emil Frey - Teamspirit

Deine Ansprechpartnerin: Frau Carolin Linß (+49 711 2803 2600)

Technischen Regionalverantwortlichen Facility Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Frey Services Deutschland

Die Frey Services Deutschland bietet Ihnen als Technischen Regionalverantwortlichen Facility Manager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem sicheren Arbeitsplatz, 30 Tagen Jahresurlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Emil Frey Akademie fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation, während Sie aktiv an der Gestaltung unseres Immobilienbestands mitwirken.
Frey Services Deutschland

Kontaktperson:

Frey Services Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischen Regionalverantwortlichen Facility Manager (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sind überzeugt, dass eine gute Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für die Position des Technischen Regionalverantwortlichen Facility Managers interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischen Regionalverantwortlichen Facility Manager (m/w/d)

Technische Betreuung
Instandhaltung
Störungsbeseitigung
Wartung
Prüfung
Instandsetzung
Qualitätskontrolle
Kostenmanagement
Termineinhaltung
Nachunternehmersteuerung
Mängelbearbeitung
Gewährleistungsmanagement
Projektmanagement
CAFM Software
CAD

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility Management oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!

Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frey Services Deutschland vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die Frey Services Deutschland und deren Rolle innerhalb der Emil Frey Gruppe. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Dienstleistungen und die Bedeutung der technischen Betreuung verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Störungen beseitigt oder Instandhaltungsmaßnahmen überwacht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Kenntnisse der Vorschriften

Stelle sicher, dass du die relevanten Bauvorschriften (LBO, VOB, HOAI) und Sicherheitsstandards (DGUV, DIN VDS) gut kennst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten und zur kontinuierlichen Verbesserung beizutragen.

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