Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenbeziehungen und koordiniere Aufträge für spannende Projekte.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit 35 Jahren Erfahrung in der Industrie und Medizintechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und kostenlose Getränke im Büro.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bringe deine Ideen in einem offenen Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Kundenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 35 Jahren sind wir der verlässliche Partner, wenn es um die Entwicklung und Produktion intelligenter Lösungen für Kunden aus der Industrie, Medizintechnik, Fahrzeugtechnik und weiteren Branchen geht. Mit Leidenschaft und Kreativität stellen wir uns jeder Herausforderung und setzen auf smarte, praxisorientierte Konzepte. Unser Fokus liegt dabei stets auf einer ganzheitlichen Betreuung – von der ersten Idee bis zum Ende des Produktlebenszyklus – um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.
Als inhabergeführtes Unternehmen mit rund 30 Mitarbeitenden setzen wir auf flache Hierarchien, eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein starkes Miteinander. Zur Verstärkung unseres 6-köpfigen Teams im kaufmännischen Bereich suchen wir nun eine engagierte Kraft als Kundenmanager/in (m/w/d).
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten an den Kunden, in Abstimmung mit den jeweils relevanten internen Bereichen
- Annahme und Erfassung von Kundenaufträgen
- Herstellung der Auftragsklarheit (technisch, kaufmännisch, terminlich) in Abstimmung mit den beteiligten internen Abteilungen
- Steuerung und Nachverfolgung der Auftragsabwicklung bis zur Auslieferung und Fakturierung
- Proaktive Abstimmung der Bedarfe und Prognosen mit dem Kunden
- Vorausschauende Planung und Koordination der Liefertermine zur Sicherstellung der termingerechten Belieferung
- Überwachung und Klärung von Abweichungen und Engpässen in der Auftragsabwicklung
- Aufbau und Pflege, langfristiger und vertrauensvoller Beziehungen zu Bestandskunden
- Durchführung regelmäßiger Kundengespräche und Feedbackgespräche
- Aktives Einholen und Auswerten von Kundenfeedback
- Koordination interner Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
- Systematische Sammlung und Aufbereitung von Kundenfeedback und -daten
- Identifikation von Markttrends und veränderten Kundenbedarfen
- Kommunikation relevanter Erkenntnisse an Entwicklung, Geschäftsführung und weitere relevante Abteilungen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung, im Kundenmanagement oder in der operativen Auftragsabwicklung idealerweise in einem Industriebetrieb bzw. im B2B-Geschäft
- Hohe Kundenorientierung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Gutes Verhandlungsgeschick
- Gute Analysefähigkeit
- Sehr gute Selbstorganisation und Fähigkeit zu priorisieren
- Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Spannende, herausfordernde Projekte, die für stetige Vielfalt und neuen Input sorgen.
- Gestaltungsfreiraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit – auch unkonventionelle Ansätze sind willkommen.
- Kurze Entscheidungswege: Dank unserer flachen Hierarchien treffen wir schnelle und pragmatische Entscheidungen.
- Flexible Arbeitszeiten: Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Tolles Team: Sie arbeiten in einem aufgeschlossenen, toleranten Team mit vielen individuellen Köpfen.
- Offene Kultur: Wir haben immer ein offenes Ohr – auch dann, wenn es mal nicht so rund läuft.
- Angenehmes Arbeitsumfeld: Ein Ort zum Wohlfühlen, an dem Sie gerne ankommen und bleiben.
- Top Anbindung: Ein Parkplatz und ein S-Bahnhof (S8) direkt vor der Tür sorgen für stressfreie Anfahrten.
- Kulinarische Highlights: Genießen Sie das sensationell leckere Mittagessen in unserem Campus-Bistro.
- Getränke inklusive: Kostenlose Versorgung mit Kaffee und Wasser, so viel Sie möchten.
Kundenmanager/in (m/w/d) Arbeitgeber: Freyer & Siegel Elektronik GmbH & Co. KG
Als exzellenter Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur basiert. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein tolles Team, das stets ein offenes Ohr für Ihre Ideen hat.
Kontaktdaten:
Freyer & Siegel Elektronik GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenmanager/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von StudySmarter oder ähnlichen Unternehmen und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Kundenmanagement und der Industrie, in der wir tätig sind. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die unsere Kunden betreffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über unsere Projekte und Werte, damit du im Gespräch authentisch und motiviert auftreten kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenmanager/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Kundenmanager/in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Kundenorientierung und Erfahrung im B2B-Bereich.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Korrekturlesen:Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freyer & Siegel Elektronik GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Kundenmanager/innen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Kundenbetreuung und wie du mit schwierigen Situationen umgehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.
✨Hebe deine Kundenorientierung hervor
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist und wie du deren Bedürfnisse identifizierst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmenskultur beiträgst.