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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Geschäftsbereich Industriebau und optimiere alle betrieblichen Abläufe.
- Arbeitgeber: FREYLER Unternehmensgruppe ist ein innovativer Anbieter im Industriebau mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiraum, Wertschätzung und eine klare Perspektive für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte spannende Industriebauprojekte von Anfang bis Ende.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur und mehrjährige Erfahrung im schlüsselfertigen Industriebau.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind einfach über unser Online-Formular möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Im Zuge der Neuaufstellung wird am Standort Darmstadt die Position der Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) neu besetzt. In dieser Position steuern Sie die strategische Ausrichtung des Geschäftsbereichs orientiert an unseren Unternehmenszielen und schaffen damit das Fundament für ein nachhaltiges und profitables Wachstum. Sie möchten dazu gehören? Dann bewerben Sie sich jetzt als:
Geschäftsbereichsleitung Industriebau (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die wirtschaftliche Verantwortung des Geschäftsbereichs als Profitcenter und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team aus den Bereichen Vertrieb, Planung, Beschaffung und Abwicklung für die Einhaltung der Qualitäts-, Zeit- und Kostenvorgaben.
- Sie gestalten die strategische Ausrichtung des Standortes mit und setzen diese in der Praxis um.
- In Ihrem Verantwortungsbereich liegen außerdem die Projekt-, Budget- und Mitarbeiterplanung sowie deren Entwicklung.
- Ihr Fokus liegt dabei auf der Optimierung aller betrieblichen Abläufe des Tagesgeschäftes. Dabei berücksichtigen Sie die Bedürfnisse eines wachsenden Standortes mit Projektgeschäft.
- Als Profi im Schlüsselfertigbau übernehmen Sie federführend die Akquisition von individuellen, maßgeschneiderten Industriebauprojekten und begleiten unsere Bauherren von Beginn an bei Ihren Bauvorhaben beratend.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder ähnliches sowie mehrjährige Berufserfahrung im schlüsselfertigen Industriebau bilden das Fundament Ihres Fachwissens.
- Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken sowie ein sicheres und kompetentes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Kunden und anderen Geschäftspartnern setzen wir voraus.
- Außerdem verfügen Sie über Marktkenntnisse und können auf ein gewinnbringendes Netzwerk zurückgreifen.
- Sie sind eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Problemlösungs-, Führungs- und Sozialkompetenz, die eine langfristige Perspektive in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld sucht.
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
- Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihr Team zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben ergebnisorientiert zu delegieren.
- Proaktives Handeln und antizipierendes Denken sowie Entscheidungsfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Es gelingt Ihnen, Teamvielfalt zu fördern und dieses Potenzial zu nutzen und so maßgeblich zur Innovationskraft des Unternehmens beizutragen.
Unsere Benefits:
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Gestaltungsfreiraum und Wertschätzung für Sie entscheidend sind, dann haben wir für Sie eine klare Perspektive! Bewerben Sie sich schnell und einfach über unser Online Formular. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Ihre Ansprechpartnerin:
Kristina Liske
Personal-Recruiterin
FREYLER Unternehmensgruppe
Draisstraße 4
79341 Kenzingen
Tel. +49 (0) 7644 805-0
Tipps und wichtige Hinweise für Ihre Bewerbung
#J-18808-Ljbffr
Geschäftsbereichsleitung Industriebau (m/w/d) Arbeitgeber: FREYLER Industriebau GmbH
Kontaktperson:
FREYLER Industriebau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsbereichsleitung Industriebau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Geschäftspartner, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Industriebau. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Ausrichtung des Geschäftsbereichs vor. Überlege dir konkrete Ideen, wie du die Ziele des Unternehmens unterstützen und umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast, um deine Eignung für die Position der Geschäftsbereichsleitung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsbereichsleitung Industriebau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die FREYLER Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensziele, die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Position der Geschäftsbereichsleitung Industriebau zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im schlüsselfertigen Industriebau und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Projektakquisition ein.
Fristen beachten: Achte darauf, alle Unterlagen fristgerecht über das Online-Formular einzureichen. Überprüfe, ob du alle geforderten Informationen, einschließlich deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellungen, angegeben hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FREYLER Industriebau GmbH vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmensziele
Informieren Sie sich im Vorfeld über die strategischen Ziele des Unternehmens. Zeigen Sie im Interview, dass Sie diese Ziele verstehen und wie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, die Ihre Führungsqualitäten und Ihre Fähigkeit zur Teammotivation demonstrieren. Denken Sie an Situationen, in denen Sie erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert haben.
✨Marktkenntnisse präsentieren
Seien Sie bereit, über aktuelle Trends im Industriebau zu sprechen und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Ihr Wissen über den Markt und Ihr Netzwerk sind entscheidend für die Akquisition neuer Projekte.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Fragen Sie, wie das Unternehmen Teamvielfalt fördert und welche Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung ergriffen werden.
