Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und steuere zielgruppengerechte Kampagnen.
- Arbeitgeber: FREYLER ist ein innovatives Unternehmen im Industriebau mit starkem Fokus auf Markenentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Teamevents, Hansefit, Bikeleasing, unbefristete Verträge und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Marktpräsenz aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit Marketingweiterbildung und Praxiserfahrung in Marketingabteilungen erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung durch ein Patenprogramm und umfangreiche Schulungsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind ein kreativer Marketingexperte mit einem strategischen Blick und einer Leidenschaft für B2B-Kommunikation? Sie möchten eine starke Marke mit mehreren Geschäftsfeldern weiterentwickeln und deren Position nachhaltig stärken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Marketing-Manager (m/w/d), die innovative Marketingstrategien entwickelt, zielgruppengerechte Kampagnen steuert und dabei hilft, unsere Marktpräsenz im Industriebauumfeld weiter auszubauen. Wenn Sie sowohl analytisch als auch kreativ denken, selbstständig arbeiten und gerne vielfältige Aufgabenfelder betreuen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Was Sie bei uns machen:
- Sie übernehmen die selbstständige Erfüllung strategischer und operativer Aufgaben im Rahmen vielfältiger Marketingmaßnahmen.
- Die redaktionelle Pflege unserer Webseite, der Social-Media-Kanäle sowie des Intranets gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die regelmäßige Aktualisierung und Pflege unseres Medienarchivs.
- Sie organisieren die Werbemittel und Druckunterlagen, wie beispielsweise Flyer und Broschüren, und sorgen dafür, dass diese stets professionell und aktuell sind.
- Sie steuern die Zusammenarbeit mit externen Marketingdienstleistern und Agenturen, um eine erfolgreiche Umsetzung der Marketingstrategien zu gewährleisten.
- Die Planung, Organisation und Durchführung von Marketingkampagnen sowie die Begleitung und Durchführung von Veranstaltungen zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Wann Sie zu uns passen:
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
- Sie bringen Praxiserfahrung in den Aufgaben und Werkzeugen einer Marketingabteilung mit.
- Sie haben bereits Erfahrungen im Umgang mit Projektmanagementtools sowie Redaktionstools (z.B. swat.io) gesammelt.
- Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte zu erfassen und diese strukturiert und zielorientiert zu bearbeiten.
- Ihre hohe Kundenorientierung sowohl im internen als auch externen Bereich zeichnet Sie aus.
- Sie sind ein echtes Organisationstalent und arbeiten zuverlässig im Team.
Einige unserer Benefits:
- Teamevents: Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen.
- Hansefit: Wir legen großen Wert auf Gesundheitsmanagement und bieten durch das Hansefitprogramm zahlreiche Möglichkeiten für Fitnessstudios und anderen Sportvereinen an.
- Bikeleasing: Immer gesund und nachhaltig unterwegs sein, das Traumrad günstig leasen, statt teuer kaufen.
- Patenprogramm: Wir begleiten Sie strukturiert durch die ersten Monate.
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung: Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung, die Sie beruflich und privat absichert.
- Shoppingkarte: Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub.
- Akademie: Unsere FREYLER Academy bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von technischen und Softskill-Themen bis hin zu der Technikklausur.
- Attraktives Gehalt: zusätzliche Bonusvergütung, die mit einer individuellen Zielvereinbarung verbunden ist.
Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: FREYLER Industriebau GmbH
Kontaktperson:
FREYLER Industriebau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Marketingbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, um die Marke weiterzuentwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen mit Projektmanagement- und Redaktionstools vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Marketingstrategien umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir im Vorfeld einige innovative Marketingkampagnen oder Ideen, die du für das Unternehmen umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, strategisch zu denken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die FREYLER Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Marketing Managers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Marketing Managers wichtig sind. Betone deine Praxiserfahrung im Marketing sowie den Umgang mit Projektmanagement- und Redaktionstools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für B2B-Kommunikation und deine kreativen Ansätze zur Entwicklung von Marketingstrategien darlegst. Zeige auf, wie du zur Stärkung der Marke beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und alle geforderten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FREYLER Industriebau GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine kreativen Ideen
Bereite einige innovative Marketingstrategien oder Kampagnenideen vor, die du für das Unternehmen umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Nutze konkrete Beispiele aus der Praxis
Erzähle von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und Wert auf eine gute Zusammenarbeit legst.
