Monteur Fenster und Fassadenbau (m/w/d)

Monteur Fenster und Fassadenbau (m/w/d)

Kenzingen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Fenster und Fassaden mit innovativen Techniken auf spannenden Baustellen.
  • Unternehmen: FREYLER Unternehmensgruppe, ein führendes Unternehmen im Metallbau.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Teamevents und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in der FREYLER Academy.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und setze Maßstäbe in der Branche.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Metallbauer oder Erfahrung in der Montage von Fassaden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Als Teil der FREYLER Unternehmensgruppe liegt unser Fokus in der Metallbau GmbH auf der Planung und Ausführung individueller Fassadenkonstruktionen. Mit Leidenschaft und Innovationskraft setzen wir Maßstäbe in der Branche und suchen engagierte Fachkräfte, die unser Team bereichern. Für die Montage von Fenster- und Fassadenelementen auf wechselnden Baustellen.

Was Sie bei uns machen:

  • Montage und kompletter Einbau von Alu-Fenster- sowie Tür- und Fassadenkonstruktionen
  • Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Fertigstellung der Montageprojekte
  • Bedienung von Hubsteigern, Teleskopladern und diversen Kränen
  • Umsetzung der UVV-Vorschriften auf der Baustelle

Wann Sie zu uns passen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer/Konstruktionsmechaniker oder entsprechende Berufserfahrung in den o.g. Aufgabengebieten
  • Gute Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen
  • Sicheres Arbeiten auf Leitern und Gerüsten auch in großer Höhe
  • Führerschein für Hubarbeitsbühen oder Teleskoplader

Einige unserer Benefits:

  • Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen
  • Wir legen großen Wert auf Gesundheitsmanagement und bieten durch das Hansefitprogramm zahlreiche Möglichkeiten für Fitnessstudios und anderen Sportvereinen an
  • Immer gesund und nachhaltig unterwegs sein, das Traumrad günstig leasen, statt teuer kaufen
  • Wir begleiten Sie strukturiert durch die ersten Monate
  • Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung, die Sie beruflich und privat absichert
  • Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub
  • Unsere FREYLER Academy bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von technischen und Softskill-Themen bis hin zu der Technikklausur
  • Zusätzliche Bonusvergütung, die mit einer individuellen Zielvereinbarung verbunden ist
  • Die FREYLER360°‑Einarbeitung ermöglicht einen ganzheitlichen, erlebbaren Start, der neue Kolleginnen und Kollegen vom ersten Tag an integriert, orientiert und zusammenwachsen lässt

Fachbereich: Montage & Produktion

Arbeitsort: Kenzingen

Art der Beschäftigung: Vollzeit

Reisetätigkeit: ja

Kontakt: Claudia Schwender, Recruiterin, FREYLER Unternehmensgruppe, Draisstraße 479341 Kenzingen

Monteur Fenster und Fassadenbau (m/w/d) Arbeitgeber: FREYLER Industriebau GmbH

Als Projektingenieur in der Fabrikplanung bei uns profitieren Sie von einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur, die auf Transparenz und Vertrauen basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere FREYLER Academy sowie attraktive Zusatzleistungen wie Bikeleasing und ein Patenprogramm, um Ihren Einstieg zu erleichtern. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team in Bergneustadt, wo Ihre Ideen zur Effizienzsteigerung und Innovation in der Industrie 4.0 geschätzt werden.

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Kontaktdaten:

FREYLER Industriebau GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Monteur Fenster und Fassadenbau (m/w/d) erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur Fenster und Fassadenbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Montage von Alu-Fensterkonstruktionen
Einbau von Tür- und Fassadenkonstruktionen
Lesen von technischen Zeichnungen
Bedienung von Hubsteigern
Bedienung von Teleskopladern
Bedienung von Kränen
Sicheres Arbeiten auf Leitern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von FREYLER Industriebau GmbH auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei FREYLER Industriebau GmbH sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei FREYLER Industriebau GmbH zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FREYLER Industriebau GmbH vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.