Architekt (m/w/d)

Architekt (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Freyler Unternehmensgruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Bauprojekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Unternehmen: Innovatives Architekturunternehmen mit einem kreativen Teamgeist.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Teamevents und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und Erfahrung in der Planung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Haben Sie Freude daran, Gebäude neu zu denken und in einem vielseitigen Umfeld selbstständig agieren zu können? Dann werden Sie unser neues Teammitglied, das unsere Projekte gemeinsam mit unseren Kunden mit viel Kreativität und Leidenschaft entwickelt und plant.

Aufgaben

  • In enger Abstimmung mit unseren Bauherren konzipieren, entwickeln und entwerfen Sie maßgeschneiderte Projekte für den Schlüsselfertigbau im Bereich Gewerbe- und Industriebau.
  • Sie arbeiten in einem Projektteam und koordinieren die technischen Schnittstellen aller Beteiligten z.B. Behörden oder interne wie externe Fachingenieure.
  • Die Anfertigung von Entwurfs-, Ausführungszeichnungen und Detailplänen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Präsentation und Bemusterung für unsere Kunden.
  • Sie erstellen Projekte mit Hilfe von CAD-Software und 3D-Modellen (Nemetschek Allplan).

Profil

  • Ihr abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur sowie idealerweise Berufserfahrung in der Entwurfs- und/oder Ausführungsplanung von Projekten in den Leistungsphasen 1-5 bilden das Fundament Ihres Fachwissens.
  • Im Umgang mit Planungssoftware (bevorzugt Nemetschek Allplan) bringen Sie fundierte Kenntnisse mit.
  • Sie beherrschen eine zielgruppengerechte Kommunikation; Engagement und hohe Qualitätsansprüche gehören zu Ihren wesentlichen Eigenschaften.
  • Sie sind ein Organisationstalent, sind kreativ, arbeiten gerne im Team und haben Spaß am regelmäßigen Kundenkontakt.

Wir bieten

  • Teamevents: Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen.
  • Hansefit: Wir legen großen Wert auf Gesundheitsmanagement und bieten durch das Hansefitprogramm zahlreiche Möglichkeiten für Fitnessstudios und anderen Sportvereinen an.
  • Bikeleasing: Immer gesund und nachhaltig unterwegs sein, das Traumrad günstig leasen, statt teuer kaufen.
  • Patenprogramm: Wir begleiten Sie strukturiert durch die ersten Monate.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung: Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung, die Sie beruflich und privat absichert.
  • Shoppingkarte: Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken.
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub.
  • Akademie: Unsere FREYLER Academy bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von technischen und Softskill-Themen bis hin zu der Technikklausur.
  • Attraktives Gehalt: zusätzliche Bonusvergütung, die mit einer individuellen Zielvereinbarung verbunden ist.

Kontakt

Claudia Vetter
Recruiterin
FREYLER Unternehmensgruppe
E-Mail: karriere@freyler.de
Tel.: +49 (0) 7644 805-0

Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: Freyler Unternehmensgruppe

FREYLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch flache Hierarchien und ein motivierendes Arbeitsumfeld besticht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem breiten Spektrum an Entwicklungsangeboten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen und attraktive Boni wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung stärken den Zusammenhalt und machen FREYLER zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Bereich Metallbau.

Freyler Unternehmensgruppe

Kontaktdaten:

Freyler Unternehmensgruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Architekt (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Architekten und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Firma und den Projekten zu zeigen.

Tipp Nummer 3

Präsentiere dein Portfolio kreativ! Stelle sicher, dass es nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Entwicklung deiner Ideen. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Architektur
Entwurfsplanung
Ausführungsplanung
CAD-Software (Nemetschek Allplan)
3D-Modellierung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der Gebäude neu denkt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und mach deine Ideen sichtbar.

Mach es persönlich!:Sprich direkt zu uns in deiner Bewerbung. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Architektur begeistert. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Zeig deine Erfahrung!:Hebe deine bisherigen Projekte hervor, besonders die, die in den Leistungsphasen 1-5 liegen. Zeig uns, wie du mit Planungssoftware umgehst und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freyler Unternehmensgruppe vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über die FREYLER Unternehmensgruppe und ihre Projekte. Schau dir an, welche Art von Gebäuden sie entwerfen und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite deine Projekte vor

Bring Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, insbesondere solche, die deine Kreativität und dein technisches Know-how zeigen. Sei bereit, über den Entwurfsprozess zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und deine Erfahrungen wertschätzt.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Ideen einfach erklären kannst und sei bereit, Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du aktiv zuhörst und Interesse an den Bedürfnissen der Kunden hast.

Sei kreativ und zeige dein Organisationstalent

Bereite dich darauf vor, kreative Lösungen für hypothetische Probleme zu präsentieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Projekte organisiert hast und welche Tools oder Methoden du verwendet hast, um den Überblick zu behalten. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten.