Durch flache Hierarchien, transparente Arbeitsprozesse, den offenen Dialog und ein partnerschaftliches Miteinander. Und wir legen höchsten Wert auf ein motivierendes Umfeld. Durch regelmäßige Gespräche sowie vielfältige Entwicklungs- und Weiterentwicklungsangebote. Deswegen bieten wir überall, wo es möglich ist, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an. Bei FREYLER kann man sich aufeinander verlassen. Deswegen bieten wir unseren Mitarbeitern attraktive vielfältige Boni an. Von einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung, über eine betriebliche Altersvorsorge, hin zu vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Module zur Entgeltoptimierung. Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen und Mitarbeiter-Events stärken unseren Zusammenhalt und fördern unser angenehmes Betriebsklima. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder ein fachbezogener Abschluss (z.B. Techniker) bilden das Fundament Ihres Fachwissens Mit Ihrer diplomatischen, zielstrebigen und kommunikationsstarken Art haben Sie alle Gewerke im Blick und steuern das Projekt erfolgreich bis zur Abnahme Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Hansefit und Bikeleasing Patenprogramm und ein strukturiertes Onboarding Teamevents Firmenwagen zur privaten Nutzung
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Freyler Unternehmensgruppe Recruiting-Team
