Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Industrie- und Gewerbebau und koordiniere alle Gewerke.
- Unternehmen: FREYLER - ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem motivierenden Umfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Teamevents und eine strukturierte Einarbeitung sorgen für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Gebäude und trage aktiv zum Erfolg des Projekts bei.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur sowie erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Durch flache Hierarchien, transparente Arbeitsprozesse, den offenen Dialog und ein partnerschaftliches Miteinander. Wir legen höchsten Wert auf ein motivierendes Umfeld durch regelmäßige Gespräche sowie vielfältige Entwicklungs- und Weiterentwicklungsangebote. Deswegen bieten wir überall, wo es möglich ist, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an. Bei FREYLER kann man sich aufeinander verlassen. Wir bieten unseren Mitarbeitern attraktive vielfältige Boni an, von einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung über eine betriebliche Altersvorsorge bis hin zu vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Modulen zur Entgeltoptimierung. Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen und Mitarbeiter-Events stärken unseren Zusammenhalt und fördern unser angenehmes Betriebsklima.
Was Sie bei uns machen:
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Fertigstellung von individuellen Gebäuden im Bereich Industrie- und Gewerbebau.
- Sie haben immer die Termin-, Kosten- und Qualitätskriterien im Auge.
- Sie übernehmen die Koordination und Führung aller Gewerke bis zur erfolgreichen Abnahme.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und treffen selbstständig Entscheidungen zu planerischen Details, zur Kontrolle der Umsetzung und zur Sicherstellung der Informationsweitergabe im Team.
- Sie verantworten die Ausschreibung, die Vergabe und die eigenverantwortliche Abrechnung von Nachunternehmerleistungen.
Wann Sie zu uns passen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder ein fachbezogener Abschluss (z.B. Techniker) bilden das Fundament Ihres Fachwissens.
- Sie bringen erste Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten mit.
- Mit Ihrer diplomatischen, zielstrebigen und kommunikationsstarken Art haben Sie alle Gewerke im Blick und steuern das Projekt erfolgreich bis zur Abnahme.
- Ihr hohes Engagement, Ihre Eigeninitiative sowie Ihre Flexibilität zeichnen Sie besonders aus.
Einige unserer Benefits:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung.
- Shoppingkarte zur Brutto-Netto-Optimierung.
- Hansefit und Bikeleasing.
- Patenprogramm und ein strukturiertes Onboarding.
- FREYLER Akademie.
- Teamevents.
- Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Kontakt: Kristina Liske, Personal-Recruiterin, FREYLER Unternehmensgruppe, 07644-805-0
Bauleiter m/w/d unbefristet Arbeitgeber: Freyler Unternehmensgruppe
FREYLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch flache Hierarchien und ein motivierendes Arbeitsumfeld besticht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfangreichen Angebot an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Boni wie betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen und ein offener Dialog stärken den Zusammenhalt und schaffen ein angenehmes Betriebsklima, das die Arbeit als Bauleiter besonders erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Freyler Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter m/w/d unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Stärken durchscheinen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter m/w/d unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freyler Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über FREYLER verschaffen. Schau dir die Projekte an, die sie realisiert haben, und informiere dich über ihre Werte und Arbeitsweise. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Projekt geleitet oder ein Problem gelöst hast. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
