Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Industrie- und Gewerbebau und sorge für deren erfolgreiche Fertigstellung.
- Unternehmen: FREYLER, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem motivierenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein strukturiertes Onboarding sorgen für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Gebäude und arbeite in einem dynamischen Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur sowie erste Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Durch flache Hierarchien, transparente Arbeitsprozesse, den offenen Dialog und ein partnerschaftliches Miteinander. Wir legen höchsten Wert auf ein motivierendes Umfeld durch regelmäßige Gespräche sowie vielfältige Entwicklungs- und Weiterentwicklungsangebote. Deswegen bieten wir überall, wo es möglich ist, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an. Bei FREYLER kann man sich aufeinander verlassen. Wir bieten unseren Mitarbeitern attraktive vielfältige Boni an, von einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung über eine betriebliche Altersvorsorge bis hin zu vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Modulen zur Entgeltoptimierung. Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen und Mitarbeiter-Events stärken unseren Zusammenhalt und fördern unser angenehmes Betriebsklima.
Was Sie bei uns machen:
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Fertigstellung von individuellen Gebäuden im Bereich Industrie- und Gewerbebau.
- Sie haben immer die Termin-, Kosten- und Qualitätskriterien im Auge.
- Sie übernehmen die Koordination und Führung aller Gewerke bis zur erfolgreichen Abnahme.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und treffen selbstständig Entscheidungen zu planerischen Details, zur Kontrolle der Umsetzung und zur Sicherstellung der Informationsweitergabe im Team.
- Sie verantworten die Ausschreibung, die Vergabe und die eigenverantwortliche Abrechnung von Nachunternehmerleistungen.
Wann Sie zu uns passen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder ein fachbezogener Abschluss (z.B. Techniker) bilden das Fundament Ihres Fachwissens.
- Sie bringen erste Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten mit.
- Mit Ihrer diplomatischen, zielstrebigen und kommunikationsstarken Art haben Sie alle Gewerke im Blick und steuern das Projekt erfolgreich bis zur Abnahme.
- Ihr hohes Engagement, Ihre Eigeninitiative sowie Ihre Flexibilität zeichnen Sie besonders aus.
Einige unserer Benefits:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung.
- Shoppingkarte zur Brutto-Netto-Optimierung.
- Hansefit und Bikeleasing.
- Patenprogramm und ein strukturiertes Onboarding.
- FREYLER Akademie.
- Teamevents.
- Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Kontakt: Kristina Liske, Personal-Recruiterin, FREYLER Unternehmensgruppe, 07644-805-0
Bauleiter m/w/d unbefristet Arbeitgeber: Freyler Unternehmensgruppe
FREYLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch flache Hierarchien und ein motivierendes Arbeitsumfeld besticht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfangreichen Angebot an Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Boni wie betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen und ein offener Dialog stärken den Zusammenhalt und schaffen ein angenehmes Betriebsklima, das die Arbeit als Bauleiter besonders erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Freyler Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter m/w/d unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für den Bau und die Projekte zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter m/w/d unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freyler Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über FREYLER verschaffen. Schau dir die Projekte an, die sie realisiert haben, und informiere dich über ihre Werte und Arbeitsweise. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du die Termin-, Kosten- und Qualitätskriterien eingehalten hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Koordination erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, zu erklären, wie du mit verschiedenen Gewerken zusammenarbeitest und Konflikte löst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
FREYLER legt großen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
