Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Industrie- und Gewerbebau und übernehme Verantwortung für Qualität und Kosten.
- Unternehmen: FREYLER, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem motivierenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine starke Unternehmenskultur fördern den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Gebäude und arbeite in einem dynamischen Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und erste Berufserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Durch flache Hierarchien, transparente Arbeitsprozesse, den offenen Dialog und ein partnerschaftliches Miteinander. Wir legen höchsten Wert auf ein motivierendes Umfeld durch regelmäßige Gespräche sowie vielfältige Entwicklungs- und Weiterentwicklungsangebote. Deswegen bieten wir überall, wo es möglich ist, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an. Bei FREYLER kann man sich aufeinander verlassen. Wir bieten unseren Mitarbeitern attraktive Boni an, darunter eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Module zur Entgeltoptimierung. Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen und Mitarbeiter-Events stärken unseren Zusammenhalt und fördern unser angenehmes Betriebsklima.
Was Sie bei uns machen:
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Fertigstellung von individuellen Gebäuden im Bereich Industrie- und Gewerbebau.
- Sie haben immer die Termin-, Kosten- und Qualitätskriterien im Auge.
- Sie übernehmen die Koordination und Führung aller Gewerke bis zur erfolgreichen Abnahme.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und treffen selbstständig Entscheidungen zu planerischen Details, zur Kontrolle der Umsetzung und zur Sicherstellung der Informationsweitergabe im Team.
- Sie verantworten die Ausschreibung, die Vergabe und die eigenverantwortliche Abrechnung von Nachunternehmerleistungen.
Wann Sie zu uns passen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder ein fachbezogener Abschluss (z.B. Techniker) bilden das Fundament Ihres Fachwissens.
- Sie bringen erste Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten mit.
- Mit Ihrer diplomatischen, zielstrebigen und kommunikationsstarken Art haben Sie alle Gewerke im Blick und steuern das Projekt erfolgreich bis zur Abnahme.
- Ihr hohes Engagement, Ihre Eigeninitiative sowie Ihre Flexibilität zeichnen Sie besonders aus.
Einige unserer Benefits:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung.
- Shoppingkarte zur Brutto-Netto-Optimierung.
- Hansefit und Bikeleasing.
- Patenprogramm und ein strukturiertes Onboarding.
- FREYLER Akademie.
- Teamevents.
- Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Kontakt: Kristina Liske, Personal-Recruiterin, FREYLER Unternehmensgruppe, 07644-805-0
Bauleiter mit Gewinnbeteiligung (m/w/d) Arbeitgeber: Freyler Unternehmensgruppe
FREYLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch flache Hierarchien und ein motivierendes Arbeitsumfeld besticht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfangreichen Angebot an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Boni wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung fördert das Unternehmen das Wohlbefinden und die Karriere seiner Mitarbeiter. Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen und ein offener Dialog stärken den Zusammenhalt und schaffen ein angenehmes Betriebsklima, das die individuelle Entfaltung unterstützt.
Kontaktdaten:
Freyler Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter mit Gewinnbeteiligung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Teamevents – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung einen Mehrwert bieten kannst. Das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter mit Gewinnbeteiligung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei FREYLER arbeiten möchtest und was dich an der Position als Bauleiter reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freyler Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die flachen Hierarchien und den offenen Dialog bei FREYLER. Zeige im Interview, dass du diese Werte schätzt und bereit bist, in einem motivierenden Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bauwesen und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Teambuilding-Maßnahmen oder den Entwicklungsmöglichkeiten, um dein Engagement zu demonstrieren.
✨Eigenverantwortung betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen und Projekte zu steuern. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Bauleiters, also zeige, dass du die Verantwortung übernehmen kannst.
