Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Industriebau und sorge für deren erfolgreiche Fertigstellung.
- Unternehmen: FREYLER, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem motivierenden Umfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Gebäude und arbeite in einem unterstützenden Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur sowie erste Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Wir leben unser Leitmotiv "Menschen bauen für Menschen". Durch flache Hierarchien, transparente Arbeitsprozesse, den offenen Dialog und ein partnerschaftliches Miteinander. Und wir legen höchsten Wert auf ein motivierendes Umfeld. Doch wir wissen auch: Arbeit ist nicht alles. Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ist für uns sehr wichtig.
Zur Wertschätzung unserer Mitarbeiter gehört für uns auch, dass wir sie bestmöglich individuell fördern wollen. Durch regelmäßige Gespräche sowie vielfältige Entwicklungs- und Weiterentwicklungsangebote. Und, dass wir Ihnen vertrauen. Deswegen bieten wir überall, wo es möglich ist, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an. Bei FREYLER kann man sich aufeinander verlassen.
Gute Arbeit zu würdigen, ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deswegen bieten wir unseren Mitarbeitern attraktive vielfältige Boni an. Von einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung, über eine betriebliche Altersvorsorge, hin zu vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Modulen zur Entgeltoptimierung.
Neue Mitarbeiter werden bei uns durch ein strukturiertes On-Boarding schnell in das Unternehmen integriert. Begleitet von einem persönlichen Paten, finden sich Neuzugänge bei uns schnell zurecht. Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen und Mitarbeiter-Events stärken unseren Zusammenhalt und fördern unser angenehmes Betriebsklima.
Was Sie bei uns machen:
- In Ihrer Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Fertigstellung von individuellen Gebäuden im Bereich Industrie- und Gewerbebau.
- Sie haben immer die Termin-, Kosten- und Qualitätskriterien im Auge.
- Sie übernehmen die Koordination und Führung aller Gewerke bis zur erfolgreichen Abnahme.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und treffen selbstständig Entscheidungen zu planerischen Details, zur Kontrolle der Umsetzung und zur Sicherstellung der Informationsweitergabe im Team.
- Sie verantworten die Ausschreibung, die Vergabe und die eigenverantwortliche Abrechnung von Nachunternehmerleistungen.
Wann Sie zu uns passen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder ein fachbezogener Abschluss (z.B. Techniker) bilden das Fundament Ihres Fachwissens.
- Sie bringen erste Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten mit.
- Mit Ihrer diplomatischen, zielstrebigen und kommunikationsstarken Art haben Sie alle Gewerke im Blick und steuern das Projekt erfolgreich bis zur Abnahme.
- Ihr hohes Engagement, Ihre Eigeninitiative sowie Ihre Flexibilität zeichnen Sie besonders aus.
Einige unserer Benefits:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung.
- Shoppingkarte zur Brutto-Netto-Optimierung.
- Hansefit und Bikeleasing.
- Patenprogramm und ein strukturiertes Onboarding.
- FREYLER Akademie.
- Teamevents.
- Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Kontakt: Kristina Liske, Personal-Recruiterin, FREYLER Unternehmensgruppe, 07644-805-0
Bauleitung Industriebau (m/w/d) Arbeitgeber: Freyler Unternehmensgruppe
FREYLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein motivierendes Umfeld mit flachen Hierarchien und transparenten Arbeitsprozessen bietet. Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben wird durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten gefördert, während individuelle Entwicklungsangebote und regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen den Zusammenhalt stärken. Mit attraktiven Boni und einem strukturierten Onboarding-Prozess sorgt FREYLER dafür, dass neue Mitarbeiter schnell integriert werden und sich in ihrem neuen Arbeitsumfeld wohlfühlen.
Kontaktdaten:
Freyler Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleitung Industriebau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für das Team arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleibe in Kontakt mit den Unternehmen, die dich interessieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleitung Industriebau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bauwesen zu erzählen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freyler Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über FREYLER und deren Projekte im Industriebau zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über aktuelle Bauprojekte und verstehe ihre Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Projekt geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Koordination und Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine kommunikativen Fähigkeiten zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Es ist eine einfache, aber effektive Möglichkeit, dein Engagement zu zeigen.
