Bauleitung Industriebau (m/w/d)

Bauleitung Industriebau (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Freyler Unternehmensgruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Industriebau und sorge für deren erfolgreiche Fertigstellung.
  • Unternehmen: FREYLER, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem motivierenden Umfeld.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte individuelle Gebäude und arbeite in einem dynamischen Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur sowie erste Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Wir leben unser Leitmotiv "Menschen bauen für Menschen". Durch flache Hierarchien, transparente Arbeitsprozesse, den offenen Dialog und ein partnerschaftliches Miteinander. Und wir legen höchsten Wert auf ein motivierendes Umfeld. Doch wir wissen auch: Arbeit ist nicht alles. Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ist für uns sehr wichtig.

Zur Wertschätzung unserer Mitarbeiter gehört für uns auch, dass wir sie bestmöglich individuell fördern wollen. Durch regelmäßige Gespräche sowie vielfältige Entwicklungs- und Weiterentwicklungsangebote. Und, dass wir Ihnen vertrauen. Deswegen bieten wir überall, wo es möglich ist, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an. Bei FREYLER kann man sich aufeinander verlassen.

Gute Arbeit zu würdigen, ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deswegen bieten wir unseren Mitarbeitern attraktive vielfältige Boni an. Von einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung, über eine betriebliche Altersvorsorge, hin zu vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Modulen zur Entgeltoptimierung.

Neue Mitarbeiter werden bei uns durch ein strukturiertes On-Boarding schnell in das Unternehmen integriert. Begleitet von einem persönlichen Paten, finden sich Neuzugänge bei uns schnell zurecht. Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen und Mitarbeiter-Events stärken unseren Zusammenhalt und fördern unser angenehmes Betriebsklima.

Was Sie bei uns machen:

  • In Ihrer Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Fertigstellung von individuellen Gebäuden im Bereich Industrie- und Gewerbebau.
  • Sie haben immer die Termin-, Kosten- und Qualitätskriterien im Auge.
  • Sie übernehmen die Koordination und Führung aller Gewerke bis zur erfolgreichen Abnahme.
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich und treffen selbstständig Entscheidungen zu planerischen Details, zur Kontrolle der Umsetzung und zur Sicherstellung der Informationsweitergabe im Team.
  • Sie verantworten die Ausschreibung, die Vergabe und die eigenverantwortliche Abrechnung von Nachunternehmerleistungen.

Wann Sie zu uns passen:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder ein fachbezogener Abschluss (z.B. Techniker) bilden das Fundament Ihres Fachwissens.
  • Sie bringen erste Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten mit.
  • Mit Ihrer diplomatischen, zielstrebigen und kommunikationsstarken Art haben Sie alle Gewerke im Blick und steuern das Projekt erfolgreich bis zur Abnahme.
  • Ihr hohes Engagement, Ihre Eigeninitiative sowie Ihre Flexibilität zeichnen Sie besonders aus.

Einige unserer Benefits:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung.
  • Shoppingkarte zur Brutto-Netto-Optimierung.
  • Hansefit und Bikeleasing.
  • Patenprogramm und ein strukturiertes Onboarding.
  • FREYLER Akademie.
  • Teamevents.
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung.

Kontakt: Kristina Liske, Personal-Recruiterin, FREYLER Unternehmensgruppe.

Bauleitung Industriebau (m/w/d) Arbeitgeber: Freyler Unternehmensgruppe

FREYLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein motivierendes Umfeld mit flachen Hierarchien und transparenten Arbeitsprozessen bietet. Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben wird durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten gefördert, während individuelle Entwicklungsangebote und regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen den Zusammenhalt stärken. Mit attraktiven Boni und einem strukturierten Onboarding-Prozess sorgt FREYLER dafür, dass neue Mitarbeiter schnell integriert werden und sich in ihrem neuen Arbeitsumfeld wohlfühlen.

Freyler Unternehmensgruppe

Kontaktdaten:

Freyler Unternehmensgruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleitung Industriebau (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich einfach mal Leute an. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine Initiativbewerbung oder frag nach Praktika. Zeig, dass du wirklich Bock hast, Teil des Teams zu werden!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über das Unternehmen wissen möchtest. So zeigst du Interesse und Engagement – das kommt immer gut an!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei FREYLER arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt ankommt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleitung Industriebau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Bauingenieurwesen
Architektur
Projektmanagement
Kostenkontrolle
Qualitätssicherung
Koordination von Gewerken
Eigenverantwortliches Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Bauleitung im Industriebau brennst.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freyler Unternehmensgruppe vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über FREYLER und deren Projekte im Industriebau zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über aktuelle Bauprojekte und verstehe ihre Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei Termin-, Kosten- und Qualitätskriterien eingehalten hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Koordination und Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert präsentierst und auf Fragen diplomatisch reagierst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Es ist eine einfache, aber effektive Möglichkeit, dein Engagement zu zeigen.