Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich und koordiniere alle Abläufe auf der Baustelle.
- Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Teams in der Bau- und Projektleitung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Teamevents und attraktive Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in der FREYLER Academy.
- Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Industrie- und Gewerbebauten und hinterlasse deinen Fußabdruck.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur sowie erste Erfahrung als Bauleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie sind Bauingenieur, Architekt oder Bautechniker und möchten anspruchsvolle Bauprojekte eigenverantwortlich steuern? Dann werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie hochwertige Industrie- und Gewerbebauten von der Ausführung bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Als Bauleiter im Hochbau koordinieren Sie sämtliche Bauabläufe und sorgen dafür, dass Termine, Kosten und Qualität eingehalten werden.
Was Sie bei uns machen:
- Eigenverantwortliche Bauleitung und Projektsteuerung von Industrie- und Gewerbebauprojekten
- Koordination und Führung aller Nachunternehmer und Gewerke auf der Baustelle
- Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen während der gesamten Bauphase
- Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Nachunternehmerleistungen
- Überwachung der Bauausführung sowie Sicherstellung einer fachgerechten Umsetzung
- Abstimmung mit Bauherren, Fachplanern, Behörden und Projektbeteiligten
- Verantwortung für die erfolgreiche Fertigstellung und Abnahme der Bauprojekte
Wann Sie zu uns passen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Bautechniker
- Erste Berufserfahrung als Bauleiter, Projektleiter, Bauingenieur oder Projektsteuerer im Hochbau von Vorteil
- Kenntnisse in der Bauausführung, Projektkoordination und Baustellenorganisation
- Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Nachunternehmern und Projektpartnern
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Einige unserer Benefits:
- Teamevents: Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen
- Hansefit: Wir legen großen Wert auf Gesundheitsmanagement und bieten durch das Hansefitprogramm zahlreiche Möglichkeiten für Fitnessstudios und anderen Sportvereinen an
- Bikeleasing: Immer gesund und nachhaltig unterwegs sein, das Traumrad günstig leasen, statt teuer kaufen
- Patenprogramm: Wir begleiten Sie strukturiert durch die ersten Monate
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung: Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung, die Sie beruflich und privat absichert
- Shoppingkarte: Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub
- Akademie: Unsere FREYLER Academy bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von technischen und Softskill-Themen bis hin zu der Technikklausur
- Attraktives Gehalt: zusätzliche Bonusvergütung, die mit einer individuellen Zielvereinbarung verbunden ist
- Firmenwagen: zur beruflichen und privaten Nutzung
- 360°‑Einarbeitung: Die FREYLER 360°‑Einarbeitung ermöglicht einen ganzheitlichen, erlebbaren Start, der neue Kolleginnen und Kollegen vom ersten Tag an integriert, orientiert und zusammenwachsen lässt
Fachbereich Bau- & Projektleitung
Arbeitsort Bodman-Ludwigshafen
Art der Beschäftigung Vollzeit
Reisetätigkeit ja
Kristina Liske
Recruiterin FREYLER Unternehmensgruppe
E-Mail:
Tel.: +49 (0) -0
Bauleitung Industriebau (m/w/d) Arbeitgeber: Freyler Unternehmensgruppe
FREYLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch flache Hierarchien und ein motivierendes Arbeitsumfeld besticht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem breiten Spektrum an Entwicklungsangeboten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen und attraktive Boni wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung stärken den Zusammenhalt und machen FREYLER zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Bereich Metallbau.
Kontaktdaten:
Freyler Unternehmensgruppe Recruiting-Team
