Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Industriebau und sorge für deren erfolgreiche Fertigstellung.
- Unternehmen: Freyler Unternehmensgruppe - ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und persönliche Paten unterstützen deinen Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Gebäude und arbeite in einem motivierenden Umfeld mit tollen Teamevents.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur sowie erste Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: Wir leben unser Leitmotiv "Menschen bauen für Menschen". Durch flache Hierarchien, transparente Arbeitsprozesse, den offenen Dialog und ein partnerschaftliches Miteinander. Und wir legen höchsten Wert auf ein motivierendes Umfeld. Doch wir wissen auch: Arbeit ist nicht alles. Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ist für uns sehr wichtig.
Zur Wertschätzung unserer Mitarbeiter gehört für uns auch, dass wir sie bestmöglich individuell fördern wollen. Durch regelmäßige Gespräche sowie vielfältige Entwicklungs- und Weiterentwicklungsangebote. Und, dass wir Ihnen vertrauen. Deswegen bieten wir überall, wo es möglich ist, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an. Bei FREYLER kann man sich aufeinander verlassen.
Gute Arbeit zu würdigen, ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deswegen bieten wir unseren Mitarbeitern attraktive vielfältige Boni an. Von einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung, über eine betriebliche Altersvorsorge, hin zu vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Modulen zur Entgeltoptimierung.
Neue Mitarbeiter werden bei uns durch ein strukturiertes On-Boarding schnell in das Unternehmen integriert. Begleitet von einem persönlichen Paten, finden sich Neuzugänge bei uns schnell zurecht. Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen und Mitarbeiter-Events stärken unseren Zusammenhalt und fördern unser angenehmes Betriebsklima.
Was Sie bei uns machen:
- In Ihrer Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Fertigstellung von individuellen Gebäuden im Bereich Industrie- und Gewerbebau.
- Sie haben immer die Termin-, Kosten- und Qualitätskriterien im Auge.
- Sie übernehmen die Koordination und Führung aller Gewerke bis zur erfolgreichen Abnahme.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und treffen selbstständig Entscheidungen zu planerischen Details, zur Kontrolle der Umsetzung und zur Sicherstellung der Informationsweitergabe im Team.
- Sie verantworten die Ausschreibung, die Vergabe und die eigenverantwortliche Abrechnung von Nachunternehmerleistungen.
Wann Sie zu uns passen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder ein fachbezogener Abschluss (z.B. Techniker) bilden das Fundament Ihres Fachwissens.
- Sie bringen erste Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten mit.
- Mit Ihrer diplomatischen, zielstrebigen und kommunikationsstarken Art haben Sie alle Gewerke im Blick und steuern das Projekt erfolgreich bis zur Abnahme.
- Ihr hohes Engagement, Ihre Eigeninitiative sowie Ihre Flexibilität zeichnen Sie besonders aus.
Einige unserer Benefits:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung.
- Shoppingkarte zur Brutto-Netto-Optimierung.
- Hansefit und Bikeleasing.
- Patenprogramm und ein strukturiertes Onboarding.
- FREYLER Akademie.
- Teamevents.
- Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Kontakt: Kristina Liske, Personal-Recruiterin, FREYLER Unternehmensgruppe.
Bauleitung Industriebau (m/w/d) - Freyler Unternehmensgruppe Arbeitgeber: Freyler Unternehmensgruppe
Die FREYLER Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein motivierendes Umfeld mit flachen Hierarchien und transparenten Arbeitsprozessen bietet. Durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Förderung und zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Teamevents wird die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben gefördert. Zudem sorgt ein strukturiertes Onboarding und ein persönlicher Pate dafür, dass neue Mitarbeiter schnell integriert werden und sich in einem angenehmen Betriebsklima wohlfühlen.
Kontaktdaten:
Freyler Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleitung Industriebau (m/w/d) - Freyler Unternehmensgruppe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Teamkultur, die dir helfen, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Bau! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch motiviert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleitung Industriebau (m/w/d) - Freyler Unternehmensgruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bauwesen zu erzählen. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freyler Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Freyler Unternehmensgruppe. Sie legen großen Wert auf ein motivierendes Umfeld und flache Hierarchien. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du in einem solchen Umfeld arbeiten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten im Bauwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle in der Koordination und Führung von Gewerken zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Teambuilding-Maßnahmen oder wie das Onboarding bei Freyler abläuft.
✨Zeige deine Flexibilität und Eigeninitiative
Betone deine Fähigkeit, eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen und flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Dies sind wichtige Eigenschaften für die Position, da du die Verantwortung für die Fertigstellung von Projekten trägst.
