Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die HR-Prozesse aktiv mit und digitalisiere unsere Abläufe.
- Unternehmen: Freyler, ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft des Personalwesens und bringe frischen Wind in unsere Prozesse.
- Qualifikationen: Erfahrung in der HR-Administration und Interesse an Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
FREYLER ist spezialisiert auf Industrie-, Gewerbe- und Wohnungsbau. Seit mehr als 50 Jahren realisieren wir individuelle und passgenaue Baulösungen. Rund 300 Mitarbeiter:innen betreuen bei uns an 10 Standorten in Deutschland pro Jahr über 100 Bauprojekte. Die FREYLER Unternehmensgruppe besteht aus fünf starken, eigenständigen Marken: Industriebau, Stahlbau, Metallbau, Wohnungsbau und Technische Gebäudeausrüstung.
Sie kennen die HR-Administration – aber möchten mehr als nur verwalten? Sie wollen Prozesse hinterfragen, digitalisieren und aktiv mitgestalten? Dann gestalten Sie bei uns den Personalbereich von morgen – mit dem perfekten Mix aus Struktur, Verantwortung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse.
Personalreferent Administration & Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Freyler Unternehmensgruppe
FREYLER bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf über 50 Jahre Erfahrung im Bauwesen zurückblickt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildung und spannende Projekte die Chance geben, Ihre Fähigkeiten in der HR-Administration und Digitalisierung weiter auszubauen. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit einer klaren Vision für die Zukunft und einem engagierten Team an 10 Standorten in Deutschland.
Kontaktdaten:
Freyler Unternehmensgruppe Recruiting-Team
