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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte und berate Kunden von der Idee bis zum Vertrag.
- Arbeitgeber: FREYLER ist ein innovatives Unternehmen im Bauwesen mit Fokus auf Kundenorientierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Teamevents, Hansefit, Bikeleasing und eine attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte nachhaltige Bauprojekte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub und Firmenwagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir begleiten unsere Bauherren von Beginn an bei Ihren Visionen und helfen Ihnen dabei, diese in die Realität umzusetzen. Transparenz, Vertrauen und Verständnis sind hierbei die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Geschäftspartnern.
Zur Stärkung unseres Teams im Bereich Beratung und Neukundengewinnung suchen wir Menschen mit hoher Kundenorientierung, die in den frühen Leistungsphasen umfassend und kompetent beraten wollen.
Was Sie bei uns machen:
- In Ihrer Funktion als Projektleiter sorgen Sie für die Akquise von Bauprojekten in einem Umkreis von ca. 150 km insbesondere im Bereich Büro, Logistik und Produktion.
- Die adäquate Kundenberatung vom ersten Kontakt bis hin zum Bauvertrag steht für Sie an oberster Stelle.
- Sie führen ein interdisziplinäres Team bei der Konzeptionierung und Planung maßgeschneiderter Bauvorhaben.
- Gemeinsam mit dem Kunden entwickeln Sie Projekte, gestalten die Vertragsgrundlagen und führen schließlich Vertragsverhandlungen.
- Als Teil unseres Teams wirken Sie als Repräsentant beim Aufbau und der Pflege unseres regionalen Netzwerkes mit.
Wann Sie zu uns passen:
- Ihr abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie Interesse an den oben genannten Aufgaben bilden das Fundament.
- Ein souveränes Auftreten, ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden, Begeisterungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten sind wesentliche Eigenschaften von Ihnen.
- Sie sehen sich als Netzwerker und haben Spaß am Aufbau von nachhaltigen Partnerschaften.
- Sie verstehen sich als Teamplayer, der mit Leidenschaft, Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein zum Erfolg des Unternehmens beiträgt und Lust auf neue Herausforderungen hat.
Einige unserer Benefits:
- Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen.
- Wir legen großen Wert auf Gesundheitsmanagement und bieten durch das Hansefitprogramm zahlreiche Möglichkeiten für Fitnessstudios und andere Sportvereine an.
- Immer gesund und nachhaltig unterwegs sein, das Traumrad günstig leasen, statt teuer kaufen.
- Wir begleiten Sie strukturiert durch die ersten Monate.
- Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung, die Sie beruflich und privat absichert.
- Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub.
- Unsere FREYLER Academy bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von technischen und Softskill-Themen bis hin zu der Technikklausur.
- Zusätzliche Bonusvergütung, die mit einer individuellen Zielvereinbarung verbunden ist.
- Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung.
Fachbereich: Beratung & Vertrieb
Arbeitsort: Nürnberg
Art der Beschäftigung: Vollzeit
Reisetätigkeit: ja
Projektleiter Beratung & Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Freyler Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Freyler Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Beratung & Vertrieb (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Immobilienbranche zu vernetzen. Besuche lokale Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine hohe Kundenorientierung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Hebe in Gesprächen hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Zeige, dass du in der Lage bist, verschiedene Fachrichtungen zu integrieren und ein interdisziplinäres Team zu leiten.
✨Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in Vertragsverhandlungen zu präsentieren. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um erfolgreich Verträge abzuschließen und Konflikte zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Beratung & Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die FREYLER Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder im Wirtschaftsingenieurwesen hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kundenorientierung und Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Projektleiter Beratung & Vertrieb geeignet bist. Gehe auf deine Begeisterung für die Branche und deine Netzwerkerfahrungen ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freyler Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Transparenz, Vertrauen und Verständnis sind zentrale Aspekte. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Netzwerkfähigkeiten
Da die Position auch den Aufbau eines regionalen Netzwerks umfasst, solltest du im Interview betonen, wie du bestehende Beziehungen pflegen und neue Partnerschaften aufbauen kannst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach weiteren Informationen über das Team und die Projekte, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
