Projektleiter Industriebau (m/w/d)

Projektleiter Industriebau (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Freyler Unternehmensgruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite eng mit einem interdisziplinären Team zusammen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Industriebau mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Teamevents und attraktive Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur sowie Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
  • Andere Informationen: Entwicklungsprogramme und ein Firmenwagen für berufliche und private Nutzung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Sie sind kreativ, arbeiten kundenorientiert und haben Spaß an vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben? Dann werden Sie unser neues Teammitglied für die Steuerung von anspruchsvollen Bauvorhaben für den Mittelstand.

Was Sie bei uns machen:

  • In Ihrer Position übernehmen Sie die wirtschaftliche Verantwortung für die Planung und Abwicklung von individuellen schlüsselfertigen Bauvorhaben im Bereich Industrie- und Gewerbebau.
  • Sie haben Termin-, Kosten- und Qualitätskriterien sowie das von Ihnen geplante Budget immer im Auge und dokumentieren dies stets aktuell in den Controlling-Instrumenten.
  • Sie stehen unseren Kunden als qualifizierter Berater zur Verfügung – von Beginn des Projekts bis zur Abnahme.
  • Sie übernehmen die Steuerung eines interdisziplinären Projektteams: Bauleitung, Architekten, Fachingenieure und Nachunternehmer für die Baugewerke.
  • Sie stimmen sich mit Behörden und Fachingenieuren ab.

Wann Sie zu uns passen:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder ein fachbezogener Abschluss (z.B. Techniker) bilden das Fundament Ihres Fachwissens.
  • Sie bringen Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten sowie in der Bau- und Projektleitung mit.
  • Gute Grundkenntnisse in den Bereichen Kalkulation, Ausführungsplanung und Vertragsverhandlung sind bei Ihnen vorhanden.
  • Mit Ihrer diplomatischen, zielstrebigen und kommunikationsstarken Art haben Sie alle Gewerke im Blick und steuern das Projekt erfolgreich bis zur Abnahme.
  • Ihr hohes Engagement, Ihre Eigeninitiative und Ihre Flexibilität zeichnen Sie besonders aus.

Einige unserer Benefits:

  • Teamevents: Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen.
  • Hansefit: Wir legen großen Wert auf Gesundheitsmanagement und bieten durch das Hansefitprogramm zahlreiche Möglichkeiten für Fitnessstudios und anderen Sportvereinen an.
  • Bikeleasing: Immer gesund und nachhaltig unterwegs sein, das Traumrad günstig leasen, statt teuer kaufen.
  • Patenprogramm: Wir begleiten Sie strukturiert durch die ersten Monate.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung: Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung, die Sie beruflich und privat absichert.
  • Shoppingkarte: Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken.
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub.
  • Akademie: Unsere FREYLER Academy bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von technischen und Softskill-Themen bis hin zu der Technikklausur.
  • Attraktives Gehalt: zusätzliche Bonusvergütung, die mit einer individuellen Zielvereinbarung verbunden ist.
  • Firmenwagen: zur beruflichen und privaten Nutzung.

Fachbereich Bau- & Projektleitung

Arbeitsort Leipzig

Art der Beschäftigung Vollzeit

Reisetätigkeit ja

Projektleiter Industriebau (m/w/d) Arbeitgeber: Freyler Unternehmensgruppe

Die FREYLER Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektleiter im Industriebau in Leipzig nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Mit einem umfangreichen Schulungsprogramm über die FREYLER Academy, regelmäßigen Teamevents und attraktiven Zusatzleistungen wie Bikeleasing und einer betrieblichen Altersvorsorge schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt.
Freyler Unternehmensgruppe

Kontaktperson:

Freyler Unternehmensgruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter Industriebau (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Bau- und Projektleitung zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Steuerung eines interdisziplinären Teams wichtig sind.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein paar persönliche Worte hinzufügst, warum du genau zu uns passt.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Projekte. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du dich mit unseren Werten und Zielen identifizierst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Industriebau (m/w/d)

Projektmanagement
Bauleitung
Kalkulation
Ausführungsplanung
Vertragsverhandlung
Kommunikationsstärke
Teamführung
Kundenorientierung
Flexibilität
Eigeninitiative
Qualitätsmanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Budgetkontrolle
Terminmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und individuell!: Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich einzigartig macht und wie du kreativ an Herausforderungen herangehst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind!

Kundenorientierung betonen: Da du in der Projektleitung viel mit Kunden zu tun haben wirst, ist es wichtig, dass du deine kundenorientierte Denkweise in deiner Bewerbung hervorhebst. Erzähl uns von Erfahrungen, bei denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist.

Auf Details achten: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen enthält. Wir schätzen eine klare Struktur und gute Lesbarkeit. Das zeigt uns, dass du auch bei Projekten auf Details achtest!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freyler Unternehmensgruppe vorbereitest

Verstehe die Projektanforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts vertraut, für das du dich bewirbst. Informiere dich über aktuelle Bauprojekte im Industriebau und über die Herausforderungen, die damit verbunden sind. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Termin-, Kosten- und Qualitätskriterien erfolgreich eingehalten hast und welche Rolle du in der Steuerung des Projektteams gespielt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als Projektleiter viel mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Bereite auch Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

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