Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Marketingteam bei digitalen Inhalten und der neuen Carpi-Website.
- Arbeitgeber: Freyssinet, ein innovatives Unternehmen in Balerna, Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsumgebung und wertvolle Praxiserfahrung.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams mit spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Lerne von Experten und entwickle deine Fähigkeiten im digitalen Marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Grundkenntnisse in WordPress und Salesforce sowie gute organisatorische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Freyssinet sucht einen Praktikanten für Digital Marketing und Sales Force mit Sitz in Balerna, Schweiz. Dieser 6-monatige Arbeitsvertrag umfasst die Unterstützung des Marketingteams bei der Verwaltung digitaler Inhalte, dem Start der neuen Carpi-Website und verschiedenen Aktivitäten im Bereich Sales Force.
Kandidaten sollten über Grundkenntnisse in WordPress und SalesForce verfügen, fließend Englisch sprechen und starke organisatorische Fähigkeiten besitzen. Die Position bietet ein hybrides Arbeitsumfeld.
Hybrid Intern: Digital Marketing & Salesforce (6 months) Arbeitgeber: Freyssinet
Kontaktperson:
Freyssinet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hybrid Intern: Digital Marketing & Salesforce (6 months)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke mit anderen Praktikanten oder Alumni, die ähnliche Positionen hatten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hybrid Intern: Digital Marketing & Salesforce (6 months)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze es, um deine Leidenschaft für digitales Marketing und SalesForce zu zeigen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten.
Zeig deine Kenntnisse!: Wenn du Erfahrung mit WordPress oder SalesForce hast, vergiss nicht, das in deiner Bewerbung zu erwähnen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Fähigkeiten klar darstellen und uns zeigen, dass sie die nötigen Tools beherrschen.
Organisiere deine Unterlagen!: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind. Eine klare und übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Position!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und einfach finden können. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über den gesamten Bewerbungsprozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freyssinet vorbereitest
✨Kenntnis von WordPress und Salesforce zeigen
Stelle sicher, dass du dich vor dem Interview mit den Grundlagen von WordPress und Salesforce vertraut machst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du sie in der neuen Rolle einsetzen könntest.
✨Digital Marketing Trends verstehen
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing, insbesondere in Bezug auf Webseitenlaunches. Zeige im Interview, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie Freyssinet helfen könnten, ihre Ziele zu erreichen.
✨Organisationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu geben. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet oder ein Event organisiert? Teile diese Erfahrungen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.