Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementierung und Entwicklung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central.
- Unternehmen: Arbeiten Sie in einem engagierten Team, das innovative Ansätze schätzt.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung in einem flexiblen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Analytisches Denken zur Lösung komplexer Probleme ist wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft von ERP-Lösungen und erzielen Sie echten Einfluss.
- Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in MS Dynamics 365 und Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft von ERP-Lösungen im Rahmen einer unbefristeten Anstellung als Projektleiter / Entwickler ERP! In dieser hybriden Position werden Sie für die Implementierung und Entwicklung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central verantwortlich sein. Sie arbeiten eng mit einem engagierten Team zusammen, das Wert auf innovative Ansätze und Zusammenarbeit legt.
Erforderliche Fähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse in MS Dynamics 365, insbesondere Business Central
- Erfahrung in der Projektleitung und der agilen Entwicklung
- Stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Kenntnisse in ERP-Systemen und deren Anpassung an Unternehmenskunden
- Analytisches Denken zur Lösung komplexer Probleme und Optimierung von Geschäftsprozessen
Dieser Job bietet die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, in dem Ihr Beitrag geschätzt wird. Wenn Sie Freude daran haben, ERP-Lösungen weiterzuentwickeln und einen echten Einfluss zu erzielen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie diese Chance, um in einem flexiblen und unterstützenden Arbeitsumfeld Ihre Fähigkeiten einzubringen!
Entwickler F/O Arbeitgeber: FRG Technology Consulting
Sie arbeiten in einem inspirierenden Umfeld, das Wert auf innovative Ansätze legt. Das Team fördert Zusammenarbeit und schätzt jeden Beitrag. Die Position bietet Flexibilität und eine unbefristete Anstellung.
Kontaktdaten:
FRG Technology Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Entwickler F/O erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei FRG Technology Consulting anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Entwickler F/O bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei FRG Technology Consulting vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwickler F/O mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei FRG Technology Consulting klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRG Technology Consulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
