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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join a dynamic team of Java experts and contribute to innovative software projects.
- Arbeitgeber: A growing software company in Dortmund focused on excellence and employee well-being.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, remote work options, and a competitive salary package.
- Warum dieser Job: Be part of an agile team that values your input and fosters professional growth.
- Gewünschte Qualifikationen: At least two years of experience in software development with Java and Spring.
- Andere Informationen: Mentorship program available for smooth onboarding and career advancement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
newRef: a0MaA000000bUrx.6Germany, Nordrhein-WestfalenNegotiableDeveloper RoleSkills: Java, SpringLevel: Mid-levelJob descriptionJava Entwickler (m/w/d) – Dortmunda0MaA000000bUrx.6Java Entwickler (m/w/d) – DortmundDas bestehende Software Team meines Kunden von über 30 Java Experten möchte weiter wachsen und sucht nun Verstärkung! Sie beschreiben sich als Software Nerds und haben sich das Ziel gesetzt Software Exzellenz zu erreichen. Man arbeitet selbstverständlich agil in crossfunktionalen Teams und tauscht sich regelmäßig aus – Virtuell und Persönlich! Neben dem hohen Qualitätsanspruch, auf den die Entwickler sehr stolz sind, stehen die Mitarbeiter hier an erster Stelle. Man hat die Möglichkeit selbst Einfluss zu nehmen: auf den Arbeitsalltag, die Weiterbildung und das berufliche Vorankommen! Wenn du engagiert bist und nicht nur deine Zeit absitzt, bist du hier genau richtig!Anforderungen:Mindestens zwei Jahre (gern mehr) Vollzeit Berufserfahrung in der SoftwareentwicklungErfahrung im Umfeld von: Java, Spring, Spring Boot, Angular, React, DevOps, Docker, KubernetesInteresse an Backend oder Full-Stack Software EntwicklungSehr gute Deutschkenntnisse (C1)Bereitschaft 2 Tage pro Woche im Büro zu arbeitenBenefits:Attraktives Gehaltspacket, 30 Tage Urlaub und Home Office (3x Tage pro Woche)Vielfältiges Weiterbildungs- & Entwicklungsangebot mit definierter Karriereentwicklung in Fach- & FührungslaufbahnenKollegiale und professionelle Zusammenarbeit als Developer-Team in spannenden, anspruchsvollen und sinnstiftenden SoftwareentwicklungsprojektenEinsatz von modernen Technologien, Methoden und Tools für eine qualitative SoftwareentwicklungMentor Programm für eine erfolgreiche EinarbeitungEin Miteinander geprägt von Vertrauen, Wertschätzung, Unterstützung, offener Kommunikation auf Augenhöhe und Raum für eigene Ideen
Java Entwickler - Dortmund (m/w/d) Arbeitgeber: FRG Technology Consulting
Kontaktperson:
FRG Technology Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Entwickler - Dortmund (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Engagiere dich in Online-Communities oder besuche lokale Meetups, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Wissen zu erweitern. Das zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Coding-Challenges übst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und dich auf die Anforderungen des Jobs vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen zu ihren Technologien oder Arbeitsweisen stellst, zeigst du echtes Interesse und Engagement, was dich von anderen Bewerbern abheben kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Entwickler - Dortmund (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da sie sich als Software Nerds beschreiben, zeige in deiner Bewerbung, dass du eine Leidenschaft für Softwareentwicklung hast und bereit bist, zur Exzellenz beizutragen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Java, Spring und anderen genannten Technologien. Zeige konkrete Projekte oder Erfolge auf, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Sprich die Sprache des Unternehmens: Da sehr gute Deutschkenntnisse (C1) gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell in Deutsch verfasst ist. Verwende Fachbegriffe aus der Softwareentwicklung, um deine Kompetenz zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Betone dein Interesse an agiler Arbeit und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRG Technology Consulting vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung
Sprich über deine bisherigen Projekte und Erfahrungen mit Java, Spring und anderen relevanten Technologien. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch eine echte Begeisterung für das Programmieren und die Softwareentwicklung mitbringst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Kenntnissen in Java, Spring Boot und anderen Technologien, die im Jobprofil erwähnt werden. Übe Coding-Challenges oder technische Szenarien, um deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen
Da das Unternehmen Wert auf agile Methoden und crossfunktionale Teams legt, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du Fragen zu den angebotenen Programmen stellst und wie du deine Karriereziele dort erreichen kannst.
