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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join a team of 30+ Java experts and contribute to software excellence.
- Arbeitgeber: A dynamic company focused on agile development and employee growth.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, remote work options, and a competitive salary.
- Warum dieser Job: Be part of meaningful projects with modern technologies and a supportive team culture.
- Gewünschte Qualifikationen: 2+ years in software development with skills in Java, Spring, and good German (C1).
- Andere Informationen: Mentorship program available for smooth onboarding and career development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
newRef: a0MaA000000bUrx.3Germany, Nordrhein-WestfalenNegotiableDeveloper RoleSkills: Java, SpringLevel: Mid-levelJob descriptionJava Entwickler (m/w/d) – Essena0MaA000000bUrx.3Java Entwickler (m/w/d) – EssenDas bestehende Software Team meines Kunden von über 30 Java Experten möchte weiter wachsen und sucht nun Verstärkung! Sie beschreiben sich als Software Nerds und haben sich das Ziel gesetzt Software Exzellenz zu erreichen. Man arbeitet selbstverständlich agil in crossfunktionalen Teams und tauscht sich regelmäßig aus – Virtuell und Persönlich! Neben dem hohen Qualitätsanspruch, auf den die Entwickler sehr stolz sind, stehen die Mitarbeiter hier an erster Stelle. Man hat die Möglichkeit selbst Einfluss zu nehmen: auf den Arbeitsalltag, die Weiterbildung und das berufliche Vorankommen! Wenn du engagiert bist und nicht nur deine Zeit absitzt, bist du hier genau richtig!Anforderungen:Mindestens zwei Jahre (gern mehr) Vollzeit Berufserfahrung in der SoftwareentwicklungErfahrung im Umfeld von: Java, Spring, Spring Boot, Angular, React, DevOps, Docker, KubernetesInteresse an Backend oder Full-Stack Software EntwicklungSehr gute Deutschkenntnisse (C1)Bereitschaft 2 Tage pro Woche im Büro zu arbeitenBenefits:Attraktives Gehaltspacket, 30 Tage Urlaub und Home Office (3x Tage pro Woche)Vielfältiges Weiterbildungs- & Entwicklungsangebot mit definierter Karriereentwicklung in Fach- & FührungslaufbahnenKollegiale und professionelle Zusammenarbeit als Developer-Team in spannenden, anspruchsvollen und sinnstiftenden SoftwareentwicklungsprojektenEinsatz von modernen Technologien, Methoden und Tools für eine qualitative SoftwareentwicklungMentor Programm für eine erfolgreiche EinarbeitungEin Miteinander geprägt von Vertrauen, Wertschätzung, Unterstützung, offener Kommunikation auf Augenhöhe und Raum für eigene Ideen
Java Entwickler - Essen (m/w/d) Arbeitgeber: FRG Technology Consulting
Kontaktperson:
FRG Technology Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Entwickler - Essen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile deine Projekte auf Plattformen wie GitHub oder LinkedIn. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und dein Engagement für die Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Java, Spring und agilen Methoden übst. Es kann hilfreich sein, Mock-Interviews mit Freunden oder Mentoren durchzuführen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, was uns wichtig ist, kannst du in Gesprächen gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Entwickler - Essen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie sich als 'Software Nerds' beschreiben, zeige in deiner Bewerbung, dass du eine Leidenschaft für Softwareentwicklung hast und bereit bist, zur Exzellenz beizutragen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Java, Spring und anderen relevanten Technologien. Zeige konkrete Projekte oder Erfolge auf, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Sprich die Sprache des Unternehmens: Da sehr gute Deutschkenntnisse (C1) gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell in Deutsch verfasst ist. Verwende Fachbegriffe aus der Softwareentwicklung, um deine Kompetenz zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Betone dein Interesse an agiler Arbeit und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRG Technology Consulting vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung
Sprich über deine bisherigen Projekte und Erfahrungen mit Java, Spring und anderen relevanten Technologien. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch eine echte Begeisterung für das Programmieren und die Entwicklung von Software.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Java, Spring Boot und eventuell auch zu DevOps-Tools wie Docker und Kubernetes. Übe, wie du deine Lösungen erklärst und warum du bestimmte Entscheidungen getroffen hast. Das zeigt dein tiefes Verständnis der Technologien.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf crossfunktionale Teams legt, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlichem Wachstum und Karriereentwicklung zu zeigen. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
