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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join an agile team to develop high-quality software as a Backend or Full-Stack Developer.
- Arbeitgeber: A forward-thinking company prioritizing employee well-being and professional growth.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy hybrid work, competitive salary, 30 vacation days, and extensive training opportunities.
- Warum dieser Job: Work on exciting projects with modern technologies in a supportive and collaborative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ years of experience in software development, strong Java skills, and good German proficiency required.
- Andere Informationen: Mentorship program for smooth onboarding and flexible hardware choices.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
newRef: a0MaA000000b97Z.1Germany, BayernNegotiableDeveloper RoleSkills: JavaLevel: SeniorJob descriptionSenior Java Entwickler (m/w/d) – Augsburg (Hybrid)a0MaA000000b97Z.1Senior Java Entwickler (m/w/d) – Augsburg (Hybrid)Du wirst als Teil eines agilen, crossfunktionalen Teams qualitative Software als Backend oder Full-Stack Entwickler in anspruchsvollen und technologisch modernen Großprojekten mitentwickeln. Mit deinen Kollegen triffst du dich dabei 2x Mal die Woche im Büro zum persönlichen Austausch und auch für Events (1x im Quartal) bist du offen. Darüber hinaus kannst du Remote arbeiten. Deine kontinuierliche Weiterbildung und -Entwicklung, sowohl technisch als auch persönlich wird ebenfalls im Alltag gefördert und gefordert.Technisches Umfeld: Java, Spring, Spring Boot, React, Angular, TypeScript, Cloud (Azure, AWS, GCP), Agile EntwicklungAnforderungen:Ab ca. fünf Jahre Berufserfahrung in der Software EntwicklungSchwerpunkt in der Backend- oder Full-Stack EntwicklungTiefgreifende Kenntnisse in Java mit Spring und Spring Boot (ggf auch mit C# und .NET), Datenbanken und gängigen Methoden, Konzepte und Werkzeugen der SoftwareentwicklungErfahrung oder eine Zertifizierung mit der Cloud (Azure, AWS oder GCP) wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)Bereitschaft zur Arbeit im Büro in Augsburg (2 Tage pro Woche)Benefits:Hybrides Arbeiten mit 2x Tagen Büro und 3x Tagen Home Office pro WocheAttraktives Gehaltspacket mit zusätzlicher leistungsbasierter Vergütung sowie 30 Tage UrlaubVielfältiges Weiterbildungs- & Entwicklungsangebot mit definierter Karriereentwicklung in Fach- & FührungslaufbahnenEin Arbeitgeber, der die Mitarbeiter an erster Stelle stelltKollegiale und professionelle Zusammenarbeit als agiles Developer-Team in spannenden und anspruchsvollen SoftwareentwicklungsprojektenEinsatz von modernen Technologien, Methoden und Tools für eine qualitative SoftwareentwicklungMentor Programm für eine erfolgreiche EinarbeitungEin Miteinander geprägt von Vertrauen, Wertschätzung, Unterstützung, offener Kommunikation auf Augenhöhe und Raum für eigene IdeenFreie Wahl der Hardware (auch für private Nutzung)Regelmäßige Tech-Meetings sowie Veranstaltungen, Events, Teams-Kanäle und Schulungen
Senior Java Entwickler - Augsburg (Hybrid) (m/w/d) Arbeitgeber: FRG Technology Consulting
Kontaktperson:
FRG Technology Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Java Entwickler - Augsburg (Hybrid) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für moderne Technologien! Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die Java, Spring oder Cloud-Technologien nutzen, teile diese Erfahrungen in Gesprächen oder auf Plattformen wie LinkedIn. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Java, Spring und agilen Methoden übst. Es kann hilfreich sein, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Weiterbildung und Teamarbeit. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Java Entwickler - Augsburg (Hybrid) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine fünfjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung hervor, insbesondere im Bereich Backend oder Full-Stack. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, wie Java, Spring oder Cloud-Dienste.
Sprache und Kommunikation: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell in deutscher Sprache verfasst ist. Verwende klare und präzise Formulierungen.
Persönliche Motivation: Füge ein kurzes Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und was dich an der hybriden Arbeitsweise sowie den Weiterbildungsmöglichkeiten reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRG Technology Consulting vorbereitest
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine tiefgreifenden Kenntnisse in Java, Spring und Spring Boot zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Backend- oder Full-Stack Entwicklung unter Beweis stellen.
✨Verstehe das agile Umfeld
Da du Teil eines agilen, crossfunktionalen Teams sein wirst, ist es wichtig, dass du die Prinzipien der agilen Entwicklung verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung mit agilen Methoden zu beantworten und wie du in einem solchen Team erfolgreich arbeiten kannst.
✨Sprich über Cloud-Erfahrungen
Wenn du Erfahrung mit Cloud-Technologien wie Azure, AWS oder GCP hast, stelle sicher, dass du diese während des Interviews hervorhebst. Eine Zertifizierung in einem dieser Bereiche kann ebenfalls von Vorteil sein, also sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten, dem Team und den Möglichkeiten zur Weiterbildung und -entwicklung, die dir geboten werden.
