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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a dynamic team in Java software development while managing exciting projects.
- Arbeitgeber: Join a forward-thinking IT service provider in Rostock, focused on innovation and collaboration.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, 30 days vacation, and flexible home office options.
- Warum dieser Job: Be part of an agile team, using modern tech in impactful projects with a supportive culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring your entrepreneurial mindset and extensive experience in project management and Java development.
- Andere Informationen: Participate in a mentor program and enjoy regular tech events and training opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ref: a0MaA000000KVm1.2Germany, Mecklenburg-Vorpommern80,000 to 100,000 EURManager RoleSkills: JavaLevel: SeniorJob descriptionTeamleiter Softwareentwicklung Java (m/w/d) – Rostocka0MaA000000KVm1.2Teamleiter Softwareentwicklung Java (m/w/d) – RostockAufgabenbereich:20% Führungsaufgaben und 80% operative AufgabenMitarbeit in Projekten zum Beispiel im Projektmanagement, Software Architektur oder Requirements Engineering auf Basis von Java SoftwareentwicklungManagement eines Teams, Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie TeamaufbauAuf- & Ausbau von KundenbeziehungenAnforderungen:Unternehmerisches Mindset (Verantwortung für Zahlen, gutes internes Netzwerk, etc)Erfahrung im Umfeld eines IT-Dienstleisters bzw ProjektgeschäftMehrjährige Berufserfahrung in der ProjektleitungErfahrung als Führungskraft wünschenswert (zur Übernahme eines Teams und dessen weiterer Aufbau)Tiefgreifender Technischer Hintergrund in der Java Software EntwicklungBereitschaft zur Präsenz im Büro wichtig und für ReisetätigkeitenSehr gute Deutschkenntnisse (C1)Benefits:Attraktives Gehaltspacket mit zusätzlicher leistungsbasierter Vergütung sowie 30 Tage UrlaubHome Office MöglichkeitenVielfältiges Weiterbildungs- & Entwicklungsangebot mit definierter Karriereentwicklung in Fach- & FührungslaufbahnenKollegiale und professionelle Zusammenarbeit mit agilen Developer-Team in spannenden und anspruchsvollen SoftwareentwicklungsprojektenEinsatz von modernen Technologien, Methoden und Tools für eine qualitative SoftwareentwicklungMentor Programm für eine erfolgreiche EinarbeitungEin Miteinander geprägt von Vertrauen, Wertschätzung, Unterstützung, offener Kommunikation auf Augenhöhe und Raum für eigene IdeenFreie Wahl der Hardware (auch für private Nutzung)Regelmäßige Tech-Meetings sowie Veranstaltungen, Events, Teams-Kanäle und Schulungen
Teamleiter Softwareentwicklung Java - Rostock (m/w/d) Arbeitgeber: FRG Technology Consulting
Kontaktperson:
FRG Technology Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Softwareentwicklung Java - Rostock (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du aktuelle Trends und Technologien in der Java-Entwicklung recherchierst. Zeige, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Bereite Beispiele vor, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen für die Teamleiterposition verstehst und umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine unternehmerische Denkweise zu sprechen. Überlege dir, wie du Verantwortung für Zahlen und Kundenbeziehungen übernommen hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Softwareentwicklung Java - Rostock (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Führungserfahrung: Da es sich um eine Teamleiterposition handelt, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stelle sicher, dass du deine tiefgreifenden Kenntnisse in der Java Softwareentwicklung deutlich machst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst und die für die Position relevant sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Teams und der Kundenbeziehungen beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRG Technology Consulting vorbereitest
✨Zeige dein unternehmerisches Mindset
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du Verantwortung für Zahlen übernommen hast oder wie du ein internes Netzwerk aufgebaut hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, Führungsverantwortung zu übernehmen.
✨Technische Expertise in Java betonen
Stelle sicher, dass du deine tiefgreifenden Kenntnisse in der Java Softwareentwicklung hervorhebst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du diese Kenntnisse in früheren Projekten angewendet hast.
✨Teamführungserfahrung präsentieren
Wenn du bereits Erfahrung als Führungskraft hast, teile spezifische Beispiele, wie du Teams geleitet und weiterentwickelt hast. Diskutiere auch, wie du den Teamaufbau und die Motivation deiner Mitarbeiter gefördert hast.
✨Vorbereitung auf Kundenbeziehungen
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Bedürfnisse der Kunden identifiziert und Lösungen angeboten hast, um deren Zufriedenheit zu gewährleisten.
