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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die IT-Sicherheit und manage Outsourcing-Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Innovativer Online-Broker in Frankfurt mit Fokus auf Sicherheit und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kostenlose Getränke, Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Informationssicherheitsmanagement und regulatorischen Anforderungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Büro mit guter Anbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein unabhängiger und innovativer Online-Broker mit Sitz in Frankfurt am Main. Mit einem wachsenden Expertenteam aus verschiedenen Fachrichtungen ist unsere Mandantin angetreten, um mit der richtigen Mischung aus Innovation und Sicherheit, viel Herzblut und einem starken Kundenfokus das bestmögliche Trading-Angebot zu entwickeln.
Aufgaben
- Überwachung der Sicherheit der IT-Prozesse im Unternehmen
- Management der Auslagerung von IT-Dienstleistungen an Dritte
- Sensibilisierung der Aufmerksamkeit für IT-Sicherheit bei den Mitarbeitern und dem Management
- Weiterentwicklung der Dokumentationen und der Prozesse im Unternehmen
- Sicherstellung der Einhaltung der regulatorischen Anforderungen
- Erfüllung von Anforderungen wie DORA, MaRisk oder zukünftige Regulierungen
- Minimierung der Risiken aus Auslagerungen als Outsourcing-Beauftragter nach MaRisk
- Aufbau bzw. Weiterentwicklung eines Internen Kontrollsystems (IKS)
- Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer in diesem Aufgabenbereich
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich bzw. Studium
- Relevante Berufserfahrung bei der Erfüllung der Anforderungen von BaFin und Bundesbank in den Bereichen Informationsrisiko- und Informationssicherheitsmanagement sowie dem Auslagerungsmanagement in einem Wertpapierinstitut, Kreditinstitut oder einer Beratungsgesellschaft
- Erfahrung in der Implementierung und Umsetzung von Anforderungen wie DORA
- Erfahrung bezüglich der Erfüllung von regulatorischen Outsourcing-Anforderungen
- Erfahrung im Notfallmanagement
- Gutes Verständnis vom Handel mit Finanzinstrumenten
Benefits
- Start-Up-Spirit: Dynamisches Arbeitsumfeld, Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten
- Flache Hierarchien
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Ein modernes Büro mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Parkmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke, exklusive Corporate Benefits und regelmäßige Teamevents
- Jährlicher Bonus ebenso wie ein transparentes Bonussystem
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Teilnahme an Fachkongressen und Konferenzen
- Unterstützendes Arbeitsumfeld, motivierendes Arbeitsklima
Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit unter der Referenz JF 1640 an: Jörg Fricke, Fricke Finance & Legal GbR, Eschenheimer Anlage 16, 60316 Frankfurt am Main, 0049 69 - 2475300 31
Information Security Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Fricke Finance & Legal
Kontaktperson:
Fricke Finance & Legal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Information Security Officer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und IT-Sicherheitsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Informationssicherheit beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Informationssicherheit, insbesondere in Bezug auf regulatorische Anforderungen wie DORA und MaRisk. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Informationsrisiken und Sicherheitsmanagement belegen. Dies zeigt nicht nur deine Kompetenz, sondern auch dein Engagement für die Rolle.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Mission. Informiere dich über deren Produkte und Dienstleistungen und überlege, wie du zur Verbesserung der IT-Sicherheit beitragen kannst. Ein persönliches Interesse an der Firma kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Information Security Officer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Information Security Officers erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit und Risikomanagement hervor und erkläre, wie du zur Weiterentwicklung der Sicherheitsprozesse beitragen kannst.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten im Umgang mit regulatorischen Anforderungen und im Notfallmanagement belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass du deine Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit klar angibst, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fricke Finance & Legal vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen wie DORA und MaRisk vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie sie in der Praxis umgesetzt werden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich IT-Sicherheitsmanagement oder Outsourcing-Management durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Verständnis für IT-Sicherheit
Erkläre, wie du die Sensibilisierung für IT-Sicherheit im Unternehmen fördern würdest. Diskutiere Strategien, um das Bewusstsein der Mitarbeiter zu schärfen und eine Sicherheitskultur zu etablieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise im Unternehmen zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur zeigen dein Interesse und helfen dir, festzustellen, ob du gut ins Team passt.
