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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Rechnungswesen und übernehme Verantwortung für Jahresabschlüsse.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Familienunternehmen mit europäischer Ausrichtung und 2000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Teams und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und Steuerberaterexamen erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebsrestaurant und bezahlte Fortbildungsmöglichkeiten inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein renommiertes Familienunternehmen, das sich in den vergangenen Jahrzehnten zu einem europäisch ausgerichteten Anbieter etabliert hat und weiterhin wächst. Unter dem Dach der Gruppe gibt es heute europaweit zahlreiche Tochter- und Beteiligungsgesellschaften und aktuell rund 2.000 Mitarbeiter. Am Hauptstandort des Unternehmens in einer Großstadt in NRW suchen wir nun für das eingespielte Team im Accounting eine moderne und empathische Führungspersönlichkeit.
Aufgaben
- Kompetente Führung und Entwicklung des Teams Rechnungswesen und Steuern mit zehn qualifizierten Mitarbeitern.
- Verantwortung für Jahresabschlüsse und Konzernabschluss nach HGB.
- Fachliche Führung der Tochtergesellschaften.
- Fachliche/r Ansprechpartner/in für Steuern, Koordination der steuerlichen Belange der Unternehmensgruppe und versierte Betreuung der Betriebsprüfungen.
- Vorantreiben und kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Rechnungswesen inklusive Einführung von S4/HANA.
- Sicherstellung und Einhaltung der steuerlichen und buchhalterischen Vorschriften.
- Erste/r Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer/innen und Finanzämter.
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium.
- Erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen plus idealerweise Wirtschaftsprüferexamen.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungswesen und Steuern entweder von Unternehmensseite oder gerne aus einer WP-Gesellschaft oder Steuerberatungskanzlei.
- Erste Führungserfahrung von Vorteil oder das Potential dafür.
- Hohe Fachexpertise in den operativen Prozessen der Buchhaltung, der Konsolidierung und Steuern sowie abschlusssicher in HGB.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Moderner und motivierender Führungsstil mit dem nötigen Fingerspitzengefühl.
- Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.
- Selbständiges, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Handeln.
- Integrität, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten über alle Hierarchieebenen.
- Hohes Maß an Problemlösungskompetenz.
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket inklusive eines variablen Anteiles plus diverser Zusatzleistungen wie bAV sowie zukunftssichere Festanstellung.
- Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten sowie Unterstützung bei der Betreuung der Kinder und pflegebedürftigen Angehörigen.
- Betriebsrestaurant mit schmackhafter und moderner Küche.
- Bezahlte Fortbildung und zielgerichtete Personalentwicklungs-Programme.
- Jobticket Bus/Bahn, JobRad, Mitarbeiterparkplätze.
Leiter (m / w / d) Rechnungswesen & Steuern Arbeitgeber: Fricke Finance & Legal
Kontaktperson:
Fricke Finance & Legal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m / w / d) Rechnungswesen & Steuern
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Auswahlprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und dessen Werten auseinandersetzt. Zeige, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du mit deinem Führungsstil zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung demonstrieren. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Rolle zu positionieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Rechnungswesen und Steuerrecht, insbesondere in Bezug auf S4/HANA. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Lösungen einzuführen und Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m / w / d) Rechnungswesen & Steuern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Tochtergesellschaften. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen und Steuern hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Kenntnisse in HGB und S4/HANA.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Eignung für die Position als Leiter Rechnungswesen & Steuern darlegst. Gehe auf deine Führungsqualitäten und deine Zahlenaffinität ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie versendest. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fricke Finance & Legal vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine hohe Fachexpertise im Rechnungswesen und Steuern erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu HGB, Jahresabschlüssen und steuerlichen Belangen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert eine moderne und empathische Führungspersönlichkeit. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen und wie du dein Team motivierst und entwickelst. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder dein Team unterstützt hast.
✨Präsentiere deine Problemlösungskompetenz
In der Position wird ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz gefordert. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du komplexe Herausforderungen im Rechnungswesen oder bei steuerlichen Angelegenheiten gemeistert hast. Dies zeigt, dass du auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen und der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Rechnungswesen des Unternehmens oder wie die Einführung von S4/HANA geplant ist. Dies zeigt, dass du dich mit der Unternehmensstrategie auseinandergesetzt hast.
