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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Kundenrisiken und analysiere Statistiken für fundierte Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Ein spezialisierter Finanzdienstleister im Forderungsmanagement mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Risikoprävention bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und 2 Jahre Erfahrung in der Kreditanalyse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail an Justine Knebel senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Unser Mandant ist ein spezialisierter Finanzdienstleister und bietet seinen Kunden passgenaue Lösungen im Forderungsmanagement an. Im Ressort Kundenrisiken suchen wir zur Verstärkung des bestehenden Teams am Standort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte, kommunikative und engagierte Persönlichkeit als Risikoanalyst Corporates (m/w/d).
Aufgaben
- Überwachung der allgemeinen und speziellen Kundenrisiken
- Analyse der Bestands- und Bewegungszahlen bzw. sonstiger Statistiken und Ableiten von Maßnahmen bzw. Besprechung mit den Kollegen aus der Kundenbetreuung und dem Kundenservice
- Erstellung eines Risikoreportings an die Gremien oder andere Bereiche bei Großschadensfällen und Betrug
- Votieren und entscheiden von Neukundenvorlagen; Vorbereitung von und Teilnahme an Neukundenkomitees sowie Teilnahme an Kundenterminen (vor Ort und digital)
- Verantwortung für die Einzelengagement-Überwachung, Betrugsprävention und Begleitung gekündigter oder ausfallgefährdeter Engagements unter Risiko- und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
Qualifikation
- Abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschul-Studium mit Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare in der Praxis erworbene Qualifikation
- 2 Jahre Berufserfahrung in einer Bank in der Kreditanalyse für Firmenkunden
- Erfahrung im Umgang mit Methoden und Instrumenten der statistischen Datenaufbereitung und Auswertung
- Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, gute Kenntnisse der Bilanzanalyse
- Sehr gute Kenntnisse im Office-Paket (insbesondere Excel)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Ausgeprägte Zahlenaffinität mit Blick für das Detail
Benefits
- Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage die Woche)
- 39 Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Automatische Gehaltsanpassung bei Tariferhöhungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unfallversicherung
- Job-Ticket und Leasingrad
Noch ein paar Worte zum Schluss: Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz KJ-1649 an: Justine Knebel Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 37
Risikoanalyst Corporates (m/w/d) Arbeitgeber: Fricke Finance & Legal
Kontaktperson:
Fricke Finance & Legal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Risikoanalyst Corporates (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits als Risikoanalysten arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Risikomanagement und in der Kreditanalyse. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie sie sich auf die Branche auswirken können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Risikoanalysten recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Kreditanalyse konkret darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Zahlenaffinität! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Daten gearbeitet hast, um Risiken zu analysieren oder Entscheidungen zu treffen. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Risikoanalyst Corporates (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den spezialisierten Finanzdienstleister und dessen Dienstleistungen im Forderungsmanagement. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Risikoanalyst widerspiegelt. Betone insbesondere deine Berufserfahrung in der Kreditanalyse und deine Kenntnisse in der Bilanzanalyse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Risikomanagement und deine Zahlenaffinität zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur Überwachung von Kundenrisiken beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung versendest. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fricke Finance & Legal vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Risikoanalysten
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Risikoanalysten, insbesondere im Bereich der Kreditanalyse für Firmenkunden. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen dieser Position verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken analysiert oder Entscheidungen getroffen hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du praxisorientiert bist.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position eine ausgeprägte Zahlenaffinität erfordert, solltest du im Interview deine Erfahrungen mit statistischen Daten und Bilanzanalysen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
✨Frage nach den Teamdynamiken
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du Wert auf Teamarbeit legst, was für die Rolle wichtig ist.
