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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Filialleiter und lerne alles über Verkauf, Kundenservice und Mitarbeiterführung.
- Arbeitgeber: Apollo Optik ist ein führendes Unternehmen in der Augenoptik-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein strukturiertes Trainee-Programm, flexibles Arbeiten und 6 Wochen Urlaub.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Team mit tollen Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in leitender Funktion erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine kostenlose Brille jährlich und Mitarbeiterrabatte!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Apollo Optik ist ein führendes Augenoptikerunternehmen und sucht einen engagierten Trainee zum Filialleiter (m / w / d). In dieser Position werden Sie umfassend auf Ihre zukünftige Rolle als Filialleiter vorbereitet. Sie erhalten eine fundierte Ausbildung und werden in verschiedenen Bereichen wie Verkauf, Kundenbetreuung, Mitarbeiterführung und betriebswirtschaftlichen Prozessen geschult.
Ihre Aufgaben:
- Intensive Einarbeitung in alle Bereiche der Filialführung, einschließlich Verkauf, Kundenberatung und Warenwirtschaft
- Unterstützung der Filialleitung im täglichen Geschäftsbetrieb
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Verkaufs- und Marketingstrategien
- Schulung und Führung von Mitarbeitern
- Sicherstellung eines erstklassigen Kundenservices und einer optimalen Produktpräsentation
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kaufmann im Einzelhandel, Bürokaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel o.ä.
- Erfahrung in leitender Funktion z.B. als stellv. Filialleiter
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Handelsfachwirt, Betriebswirt oder eine betriebsinterne Weiterbildung zur Führungskraft
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und eine Führungspersönlichkeit zu sein
- Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen sowie Spaß an Kundenberatung und Verkauf
- Offene und sympathische Ausstrahlung sowie Kommunikationsstärke
Darauf können Sie sich freuen:
- Strukturiertes Trainee-Programm mit individueller Betreuung
- Überdurchschnittliches Gehalt plus monatliche Erfolgsprämien
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
- Direkte Anstellung bei Apollo Optik (keine Zeitarbeit)
- Vollzeit mit flexiblem Arbeitszeitmodell
- 6 Wochen Urlaub
- Eine kostenlose Brille jährlich plus mindestens 25% Mitarbeiterrabatt auf das Sortiment
- Ein modernes und junges Team
- Weitere Benefits: Strukturierte und bezahlte Einarbeitung, betriebliche Altersvorsorge, schicke Arbeitskleidung inkl. Wäschegeld, Unfallversicherung (auch privat), Lohnfortzahlung bis zu 3 Monate, Zuschuss zum Fitnessstudio, bezahlte regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (z.B. Seh-Test-Ausbildung), sehr gute Karrierechancen mit systematischer Führungskräfteentwicklung
Wer wir sind: MatchTrex GmbH ist ein Recruiting-Unternehmen mit einer Spezialisierung auf filialisierte Unternehmen und Logistikzentren. Wir unterstützen unsere Geschäftspartner und Kunden beim Suchen und Finden von Mitarbeitern. Gleichzeitig bieten wir unseren Bewerbern einen transparenten, einfachen und schnellen Bewerbungsprozess sowie durch die Vielfalt unserer Geschäftspartner – eine Vielzahl von Möglichkeiten bei der Jobsuche an. Wenn Sie Lust haben, ein Teil dieses Unternehmens zu werden, dann bewerben Sie sich ganz unkompliziert mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Senior Manager (m / w / d) Group Accounting & Tax Arbeitgeber: Fricke Finance & Legal
Kontaktperson:
Fricke Finance & Legal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager (m / w / d) Group Accounting & Tax
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Apollo Optik. Besuche deren Website und Social-Media-Kanäle, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu Führungskompetenzen und Mitarbeiterentwicklung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice! Da dies eine zentrale Aufgabe in der Position ist, solltest du im Gespräch betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist und welche Strategien du zur Verbesserung des Kundenservices einsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager (m / w / d) Group Accounting & Tax
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Apollo Optik und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Trainee-Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Kundenberatung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle des Filialleiters passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fricke Finance & Legal vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Apollo Optik. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation parat haben. Erkläre, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Verstehe die Branche
Zeige dein Wissen über die Augenoptik-Branche und aktuelle Trends. Dies wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle gezielte Fragen zur Rolle des Filialleiters und den Erwartungen an dich. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.