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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Controlling-Team und übernehme die Verantwortung für Kostenstellenplanung und Reporting.
- Arbeitgeber: Ein international agierendes Produktionsunternehmen mit überdurchschnittlicher Profitabilität in einer zukunftsträchtigen Branche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Bio-Obst sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die wirtschaftliche Entwicklung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftswissenschaften und mehrjährige Erfahrung im Controlling.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail unter der Referenz MR1644 senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin weist eine überdurchschnittliche Profitabilität auf und ist als international agierendes Produktionsunternehmen in einer äußerst zukunftsträchtigen Branche tätig. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir für den Hauptstandort in Offenburg den Teamleiter Controlling.
Aufgaben
- Sie leiten die Abteilungen Controlling und Kalkulation und übernehmen die Personalverantwortung.
- Übernahme der Verantwortung für die Koordination der Kostenstellenplanung.
- Sie sind für die Planung sowie das monatliche Reporting zuständig und monitoren die Entwicklung der Wirtschaftlichkeit.
- Zusammen mit Ihrem Team erstellen Sie Budgets und organisieren das monatliche Reporting, erstellen Forecasts und führen Rentabilitätsrechnungen für Produktkalkulationen durch.
- Monatliche Durchführung des Periodenabschlusses der Kostenstellen.
- Ermittlung der Kostensätze für die Kalkulation.
- Business Partner der Geschäftsführung und der Fachbereiche für controlling-relevante Fragen.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling-Bereich eines Industrieunternehmens, idealerweise im Bereich des Anlagenbaus (Fokus: > 500 Mitarbeiter).
- Relevante Führungserfahrung im Controlling wünschenswert.
- Fundierte Kenntnisse in der Kostenstellenrechnung und im Controlling.
- Sehr gute Kenntnisse in den SAP-Modulen FI/CO.
- Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten.
- Sicherer Umgang mit MS-Office.
- Gute Englischkenntnisse.
Benefits
- Attraktives Entgelt inklusive tariflicher Sonderleistungen.
- Festanstellung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Attraktive Firmenevents.
- Freie Getränke & Bio-Obst.
- Mitarbeiterparkplätze.
- Unternehmensbistro.
- Individuelle Trainings- und Weiterbildungsangebote.
Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz MR1644 an: Michael Rausch mr@f-finance.de Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 16 60316 Frankfurt am Main 069 – 2475300 34
Teamleiter Controlling Arbeitgeber: Fricke Finance & Legal
Kontaktperson:
Fricke Finance & Legal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Controlling
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits im Controlling tätig sind oder bei der Mandantin arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze dich mit den neuesten Trends und Technologien im Controlling auseinander. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen über SAP FI/CO und Kostenstellenrechnung zu vertiefen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen im Controlling vor, insbesondere zu Budgetierung und Reporting. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Führungskompetenzen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben fachlichen Qualifikationen sind auch soziale Kompetenzen wichtig. Betone in Gesprächen deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, da du als Teamleiter eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Controlling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und die spezifischen Anforderungen der Position des Teamleiters Controlling.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle im Controlling wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in SAP FI/CO.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Controlling ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fricke Finance & Legal vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Controlling, insbesondere in der Kostenstellenrechnung und im Umgang mit SAP FI/CO. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, komplexe Daten zu interpretieren oder Handlungsempfehlungen abzuleiten. Übe, wie du solche Informationen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erzähle von Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Teamleistung zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Arbeitsumfeld und die Erwartungen an die Teamleiterposition zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Rolle.
