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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzabteilungen und optimiere Prozesse für ein internationales Unternehmen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmens mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Finanzstrategie und arbeite eng mit dem internationalen CFO zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und fundierte IFRS-Expertise erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Für ein international tätiges Unternehmen:
- Disziplinarische und fachliche Führung der drei Finanzbereiche Accounting, Controlling und Commercial Project Management mit insgesamt 16 Mitarbeitenden (jeweils untergliedert in eigene Teamleitungen).
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Strukturen in den genannten Bereichen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem CFO, der seinen Sitz im Ausland hat, und regelmäßiges Reporting an diesen.
- Sicherstellung ordnungsgemäßer Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS.
- Aktive Mitarbeit in operativen und strategischen Finanzthemen – von der Bilanzierung bis hin zur kaufmännischen Projektbegleitung.
- Aufbau und Pflege eines aussagekräftigen Berichtswesens sowie Weiterentwicklung relevanter Kennzahlen und Dashboards.
- Sparringspartner für Geschäftsführung und Fachbereiche in finanziellen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere im Hinblick auf weiteres Wachstum und Internationalisierung.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Accounting-Expertise nach IFRS; Erfahrung aus einem prüfungsnahen Umfeld ist von Vorteil.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen.
- Unternehmerisches Denken, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise.
- „Hands-on“-Mentalität: Sie gehen inhaltlich in die Tiefe und möchten aktiv gestalten, nicht nur delegieren.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – für die Zusammenarbeit mit dem internationalen CFO und Investoren unerlässlich.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und ein souveränes Auftreten.
Benefits:
- Die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen zu übernehmen.
- Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum in einem internationalen Arbeitsumfeld.
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine direkte Anbindung an das Top-Management.
- Eine moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Innovation und Eigenverantwortung.
- Attraktives Entgelt | Festanstellung | flexible Arbeitszeiten | mobiles Arbeiten.
- Betriebssport mit vielseitigem Sportangebot.
- Attraktive Firmenevents | Freie Getränke & Bio-Obst | Mitarbeiterparkplätze.
- Individuelle Trainings- und Weiterbildungsangebote.
Director Finance (m/w/d) Arbeitgeber: Fricke Finance & Legal GbR
Kontaktperson:
Fricke Finance & Legal GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Finance (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und baue eine Beziehung auf.
✨Informiere dich über unsere Unternehmenskultur
Setze dich intensiv mit unserer Unternehmensphilosophie und den Werten auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die moderne Unternehmenskultur von StudySmarter verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit dem CFO erfordert, solltest du dich auf strategische Finanzfragen vorbereiten. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
In der Position als Director Finance ist es wichtig, dass du nicht nur delegierst, sondern auch aktiv mitarbeitest. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, in die Tiefe zu gehen und Herausforderungen proaktiv anzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Finance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das internationale Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Achte auf deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen in der Finanzbranche.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich IFRS sowie deine Erfolge in der Teamleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Directors Finance bist. Gehe auf deine 'Hands-on'-Mentalität und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch sowohl in deinem Lebenslauf als auch im Motivationsschreiben fehlerfrei ist, da dies für die Kommunikation mit dem CFO entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fricke Finance & Legal GbR vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die Rolle des CFO. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen verstehst und bereit bist, diese Beziehungen aktiv zu pflegen.
✨Bereite dich auf IFRS-Fragen vor
Da fundierte Accounting-Expertise nach IFRS gefordert ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams zeigen. Betone, wie du eine positive Teamdynamik fördern und Mitarbeiter motivieren kannst, um die gesetzten Ziele zu erreichen.
✨Demonstriere deine Hands-on-Mentalität
Zeige im Gespräch, dass du nicht nur delegierst, sondern auch bereit bist, selbst aktiv zu werden. Teile Beispiele, in denen du inhaltlich in die Tiefe gegangen bist und konkrete Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
