Leitung Global Receivables & Shared Services (m/w/d)
Leitung Global Receivables & Shared Services (m/w/d)

Leitung Global Receivables & Shared Services (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team für Global Receivables und optimiere internationale Prozesse.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines Weltmarktführers in der Branche mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und tolle Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Forderungsmanagements und führe ein dynamisches Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiteraktien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Leitung Global Receivables & Shared Services (m/w/d)

für einen Weltmarktführer in seiner Branche

  • Gesamtverantwortung für den Bereich Global Receivables innerhalb der Shared Services-Struktur
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams im internationalen Kontext
  • Steuerung der konzernweiten Debitorenprozesse und Schnittstelle zu in- und ausländischen Tochtergesellschaften sowie externen Dienstleistern
  • Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung der Prozesse sowie aktive Begleitung entsprechender Transformationsprojekte
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines effektiven KPI-gestützten Berichtswesens im Forderungsmanagement
  • Verantwortung für das Cash Collection Management sowie die Einhaltung gruppenweiter Standards und Governance-Vorgaben
  • Initiierung und Umsetzung strategischer Projekte im GBS-/SSC-Umfeld zur Effizienzsteigerung und Prozessharmonisierung
  • Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finance oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter (m/w/d))
  • Mehrjährige relevante Führungserfahrung im Bereich Debitorenmanagement innerhalb eines internationalen Unternehmens oder in einem Shared Services/GBS-Umfeld
  • Erfahrung im Umgang mit komplexen Konzernstrukturen sowie mit Dienstleistungs- oder Servicegesellschaften
  • Nachweisbare Erfolge in der Leitung von Change-, Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten
  • Ausgeprägte SAP-Kenntnisse sowie ein sicheres Verständnis für Prozess- und Systemlandschaften
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Freude an Teamführung im Wandel

Benefits:

  • Attraktives Entgelt | Festanstellung | flexible Arbeitszeiten | mobiles Arbeiten
  • Betriebssport mit vielseitigen Sportangebot
  • Mitarbeiteraktien zu speziellen Konditionen
  • Attraktive Firmenevents | Freie Getränke & Bio-Obst | Mitarbeiterparkplätze
  • Individuelle Trainings- und Weiterbildungsangebote

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Leitung Global Receivables & Shared Services (m/w/d) Arbeitgeber: Fricke Finance & Legal GbR

Als Weltmarktführer in unserer Branche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf mobiles Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während individuelle Trainings- und Weiterbildungsangebote Ihre Karriere vorantreiben. Genießen Sie zudem attraktive Firmenevents, Betriebssport und zahlreiche weitere Benefits, die unser engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld auszeichnen.
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Kontaktperson:

Fricke Finance & Legal GbR HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Global Receivables & Shared Services (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Change-Management und Digitalisierung vor. Da diese Themen für die Rolle zentral sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, um deine Erfolge und Ansätze zu verdeutlichen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Debitorenmanagement und Shared Services. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Lösungen einzubringen, um Prozesse zu optimieren.

Tip Nummer 4

Präsentiere deine SAP-Kenntnisse aktiv. Da diese für die Position wichtig sind, solltest du in Gesprächen konkret darauf eingehen, wie du SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz zu steigern oder Probleme zu lösen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Global Receivables & Shared Services (m/w/d)

Führungskompetenz
Kenntnisse im Debitorenmanagement
Prozessoptimierung
Automatisierung von Geschäftsprozessen
Digitalisierungskompetenz
Projektmanagement
Kenntnisse in KPI-Reporting
Cash Collection Management
Erfahrung mit internationalen Konzernstrukturen
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Teamführung
SAP-Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige relevante Führungserfahrung im Bereich Debitorenmanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge in der Leitung von Teams und Projekten zu verdeutlichen.

Fokussiere auf Prozessoptimierung: Hebe deine Erfahrungen in der Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen hervor. Beschreibe spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse erzielt wurden.

Zeige deine SAP-Kenntnisse: Da ausgeprägte SAP-Kenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf klar darstellen. Erwähne spezifische Module oder Funktionen, mit denen du vertraut bist, und wie du sie in der Vergangenheit angewendet hast.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit zu demonstrieren. Erkläre, warum du die richtige Person für die Leitung des Global Receivables & Shared Services bist und wie du das Team im internationalen Kontext weiterentwickeln möchtest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fricke Finance & Legal GbR vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die spezifischen Strukturen und Abläufe des Unternehmens, insbesondere im Bereich Debitorenmanagement. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in einem internationalen Kontext verstehst.

Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder weiterentwickelt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Veränderungen und Transformationen geleitet hast.

Kenntnisse in SAP hervorheben

Da ausgeprägte SAP-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du SAP zur Optimierung von Prozessen genutzt hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit wichtig sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln und im Team zu arbeiten.

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    Frankfurt am Main
    Vollzeit
    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-12

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    Fricke Finance & Legal GbR

    50 - 100
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