Manager Internal Audit & Risk (m/w/d)
Manager Internal Audit & Risk (m/w/d)

Manager Internal Audit & Risk (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den risikobasierten Prüfungsplan und berate das Management auf Augenhöhe.
  • Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen im Bereich Infrastruktur mit internationaler Ausrichtung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Firmenevents und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Weiterentwicklung einer modernen Unternehmenssteuerung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und relevante Berufserfahrung im Audit-Umfeld.
  • Andere Informationen: Freude an internationaler Zusammenarbeit und interdisziplinären Projekten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Unsere Mandantin ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich Infrastruktur / Dienstleistungen mit internationaler Ausrichtung, Hauptsitz im Saarland. In der verantwortungsvollen Position gestalten Sie nicht nur den risikobasierten Prüfungsplan und beraten das Management auf Augenhöhe, sondern treiben aktiv die Weiterentwicklung einer modernen, zukunftsorientierten Unternehmenssteuerung voran.

  • Eigenverantwortliche Planung, Durchführung, Nachbereitung und Dokumentation interner Audits
  • Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung sowie enge Zusammenarbeit mit dem Group Internal Audit Team des Mutterkonzerns in Luxemburg
  • Abstimmung der Auditberichte und Maßnahmenpläne mit dem verantwortlichen Management und Nachverfolgung der Umsetzung vereinbarter Korrekturmaßnahmen
  • Mitarbeit bei der jährlichen Erstellung des risikobasierten Auditplans und aktive Weiterentwicklung der internen Auditsysteme

Erforderliche Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Relevante Berufserfahrung im Audit-Umfeld
  • Ausgeprägte Eigeninitiative und sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Erfahrung in der Analyse komplexer Prozesse und in der Erarbeitung praxisnaher Verbesserungsvorschläge
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Analytisch stark, kommunikations- und durchsetzungsfähig
  • Selbstständig, proaktiv und lösungsorientiert
  • Freude an internationaler Zusammenarbeit und interdisziplinären Projekten

Wir bieten:

  • Festanstellung | flexible Arbeitszeiten | Homeoffice-Möglichkeiten
  • Attraktive Firmenevents | Freie Getränke & Bio-Obst | Mitarbeiterparkplätze
  • Unternehmensbistro
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss Fitnessstudio und Gesundheitsförderung
  • Individuelle Trainings- und Weiterbildungsangebote
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Manager Internal Audit & Risk (m/w/d) Arbeitgeber: Fricke Finance & Legal GbR

Unsere Mandantin bietet als etabliertes Unternehmen im Bereich Infrastruktur und Dienstleistungen eine dynamische Arbeitsumgebung im Saarland, die durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten geprägt ist. Die Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings- und Weiterbildungsangebote, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch attraktive Firmenevents und ein Unternehmensbistro. Mit einem klaren Fokus auf internationale Zusammenarbeit und interdisziplinäre Projekte ist dies der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die ihre Karriere im Audit-Umfeld vorantreiben möchten.
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Kontaktperson:

Fricke Finance & Legal GbR HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Internal Audit & Risk (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten. Das kommt immer gut an!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Internal Audit & Risk (m/w/d)

Risikomanagement
Interne Audits
Analytische Fähigkeiten
Prozessanalyse
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Eigeninitiative
Selbstständigkeit
Proaktivität
Lösungsorientierung
Englischkenntnisse
Teamarbeit
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf deine spezifischen Erfahrungen ein. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fricke Finance & Legal GbR vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Audit-Umfeld und deine analytischen Fähigkeiten demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit dem Management und internationalen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu geben.

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