Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung zu Pricing-Strategien und Unterstützung bei komplexen Mandaten.
- Unternehmen: Internationale Wirtschaftskanzlei mit einem dynamischen und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsprogramme und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Pricing in einer renommierten Kanzlei und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Finanzen, mindestens fünf Jahre Erfahrung im Pricing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine international renommierte Wirtschaftskanzlei mit weltweiten Standorten, die führende Unternehmen und Finanzinstitute umfassend in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts berät. Zur weiteren Stärkung der Commercial-Finance- und Pricing-Funktion sowie zur wirtschaftlich fundierten Steuerung komplexer Mandate suchen wir für den zentralen Standort Frankfurt eine erfahrene und ambitionierte Persönlichkeit als Manager (m/w/d) Pricing and Business Partnering.
Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.
- Beratung der Partner zu strategischen Pricing-Ansätzen und wirtschaftlich optimierten Honorarmodellen
- Business Partnering mit COO, Client Relationship Partnern und Client Development zur Steigerung der Profitabilität
- Unterstützung bei der Preisgestaltung komplexer Transaktionen unter Einhaltung der Pricing-Governance
- Ansprechpartner*in für Pricing- und kommerzielle Fragestellungen innerhalb der Kanzlei
- Präsentation und Weiterentwicklung von Pricing-Tools sowie Förderung der internen Akzeptanz
- Durchführung von Trainings und Wissensvermittlung zu Pricing- und Genehmigungsprozessen
- Unterstützung bei Budgetplanung, Financial Monitoring und Legal Project Management komplexer Mandate
- Enge Zusammenarbeit mit Business Development und weiteren Support-Funktionen zur Optimierung von Pricing-Prozessen
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Weiterentwicklung von Pricing-Modellen und Profitabilitätsanalysen
- Beratung zur Verbesserung der wirtschaftlichen Performance von Mandaten auf Basis finanzieller Analysen und Reportings
- Mitarbeit an weiteren kommerziellen und Pricing-bezogenen Sonderprojekten in enger Zusammenarbeit mit dem Finance Director, Head of Finance Decision Support oder Senior Pricing Managern in London
Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Management
Tiefgehendes Verständnis juristischer Produkte und Dienstleistungen
Mindestens fünf Jahre relevante Erfahrung im Pricing-Bereich, idealerweise im Legal- oder Professional-Services-Umfeld
Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis sowie sehr gute analytische Fähigkeiten und Financial-Modelling-Kompetenz
Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, die Finanzperspektive überzeugend zu vertreten
Ausgeprägtes Zeit- und Prioritätenmanagement sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen und anspruchsvollen Situationen fokussiert und souverän zu agieren
Ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Senior Stakeholdern sowie in Verhandlungssituationen
Sehr gute Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung in internen Trainings
Hohe Einsatzbereitschaft, Motivation und Wunsch nach fachlicher Weiterentwicklung
Teamorientierte Persönlichkeit mit transparenter und direkter Arbeitsweise sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen und funktionsübergreifenden Teams
Ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeitenden authentisch sein können, Zugehörigkeit erleben und ihr berufliches Potenzial voll entfalten können.
Ein modernes Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitsweisen sowohl im Büro als auch remote bei gleichzeitig höchstem Qualitätsstandard.
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden.
Dank flacher Hierarchien gibt es kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen.
Vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme.
Modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Frankfurt.
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung inklusive 30 Tage Jahresurlaub.
Manager (m/w/d) Pricing and Business Partnering Arbeitgeber: Fricke Finance & Legal GbR
Unser Mandant bietet ein dynamisches und inklusives Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende ihre Authentizität leben und ihr volles Potenzial entfalten können. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, familienfreundlichen Bedingungen und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen fördert die Kanzlei nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Die zentrale Lage in Frankfurt und die flachen Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungswege und eine offene Kommunikation, was die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams besonders bereichert.
Kontaktdaten:
Fricke Finance & Legal GbR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager (m/w/d) Pricing and Business Partnering erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über Pricing-Strategien und wirtschaftliche Modelle parat haben, um im Gespräch zu glänzen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Wir sollten klar machen, warum wir die perfekte Wahl sind und wie wir zur Profitabilität und zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (m/w/d) Pricing and Business Partnering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Manager (m/w/d) Pricing und Business Partnering zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine fünf Jahre Erfahrung im Pricing-Bereich klar hervorhebst. Erkläre, wie deine Kenntnisse in der Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen dir helfen, die Profitabilität zu steigern und komplexe Mandate erfolgreich zu steuern.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Fähigkeiten und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, deine Eignung für die Stelle schnell zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So kannst du sicherstellen, dass alle Informationen direkt bei uns ankommen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fricke Finance & Legal GbR vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Pricing und Business Partnering vertraut, insbesondere im juristischen Umfeld. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Pricing-Strategien entwickelt oder komplexe Mandate gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews überzeugend zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu sprechen, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre im Pricing-Bereich.
