Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Partner zu Pricing-Strategien und optimiere Honorarmodelle.
- Unternehmen: Internationale Wirtschaftskanzlei mit globaler Präsenz und innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsprogramme und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Pricing in einer dynamischen und inklusiven Umgebung.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Finanzen, 5 Jahre Erfahrung im Pricing-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine international renommierte Wirtschaftskanzlei mit weltweiten Standorten, die führende Unternehmen und Finanzinstitute umfassend in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts berät. Zur weiteren Stärkung der Commercial-Finance- und Pricing-Funktion sowie zur wirtschaftlich fundierten Steuerung komplexer Mandate suchen wir für den zentralen Standort Frankfurt eine erfahrene und ambitionierte Persönlichkeit als Manager (m/w/d) Pricing and Business Partnering.
Aufgaben
- Beratung der Partner zu strategischen Pricing-Ansätzen und wirtschaftlich optimierten Honorarmodellen
- Business Partnering mit COO, Client Relationship Partnern und Client Development zur Steigerung der Profitabilität
- Unterstützung bei der Preisgestaltung komplexer Transaktionen unter Einhaltung der Pricing-Governance
- Ansprechpartner*in für Pricing- und kommerzielle Fragestellungen innerhalb der Kanzlei
- Präsentation und Weiterentwicklung von Pricing-Tools sowie Förderung der internen Akzeptanz
- Durchführung von Trainings und Wissensvermittlung zu Pricing- und Genehmigungsprozessen
- Unterstützung bei Budgetplanung, Financial Monitoring und Legal Project Management komplexer Mandate
- Enge Zusammenarbeit mit Business Development und weiteren Support-Funktionen zur Optimierung von Pricing-Prozessen
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Weiterentwicklung von Pricing-Modellen und Profitabilitätsanalysen
- Beratung zur Verbesserung der wirtschaftlichen Performance von Mandaten auf Basis finanzieller Analysen und Reportings
- Mitarbeit an weiteren kommerziellen und Pricing-bezogenen Sonderprojekten in enger Zusammenarbeit mit dem Finance Director, Head of Finance Decision Support oder Senior Pricing Managern in London
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Management
- Tiefgehendes Verständnis juristischer Produkte und Dienstleistungen
- Mindestens fünf Jahre relevante Erfahrung im Pricing-Bereich, idealerweise im Legal- oder Professional-Services-Umfeld
- Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis sowie sehr gute analytische Fähigkeiten und Financial-Modelling-Kompetenz
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, die Finanzperspektive überzeugend zu vertreten
- Ausgeprägtes Zeit- und Prioritätenmanagement sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen und anspruchsvollen Situationen fokussiert und souverän zu agieren
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Senior Stakeholdern sowie in Verhandlungssituationen
- Sehr gute Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung in internen Trainings
- Hohe Einsatzbereitschaft, Motivation und Wunsch nach fachlicher Weiterentwicklung
- Teamorientierte Persönlichkeit mit transparenter und direkter Arbeitsweise sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen und funktionsübergreifenden Teams
Wir bieten
- Ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeitenden authentisch sein können, Zugehörigkeit erleben und ihr berufliches Potenzial voll entfalten können
- Ein modernes Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitsweisen sowohl im Büro als auch remote bei gleichzeitig höchstem Qualitätsstandard
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden
- Dank flacher Hierarchien gibt es kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen
- Vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
- Modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Frankfurt
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung inklusive 30 Tage Jahresurlaub
Manager (m/w/d) Pricing and Business Partnering- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Fricke Finance & Legal GbR
Unser Mandant bietet ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten können. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, familienfreundlichen Bedingungen und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen fördert die Kanzlei nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Die zentrale Lage in Frankfurt und die flachen Hierarchien ermöglichen eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungswege, was die Zusammenarbeit und Innovation innerhalb des Teams unterstützt.
Kontaktdaten:
Fricke Finance & Legal GbR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager (m/w/d) Pricing and Business Partnering- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Call, um mehr über ihre Erfahrungen und die Kanzlei zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Pricing und Business Partnering recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, wie man die Profitabilität steigern kann.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit komplexe Preisgestaltungen erfolgreich umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das gibt dir die beste Chance, direkt in den Auswahlprozess einzutauchen und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (m/w/d) Pricing and Business Partnering- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als Manager (m/w/d) Pricing und Business Partnering interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine fünf Jahre Erfahrung im Pricing-Bereich klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere im juristischen oder professionellen Umfeld.
Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen:Da wir einen Manager suchen, der mit Zahlen umgehen kann, solltest du Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Financial-Modelling-Kompetenz anführen. Vielleicht hast du bereits an Projekten gearbeitet, die deine Fähigkeit zur Preisgestaltung und Profitabilitätsanalyse zeigen?
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fricke Finance & Legal GbR vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Pricing und Business Partnering vertraut, insbesondere im juristischen Umfeld. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Pricing-Strategien entwickelt oder implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Du musst in der Lage sein, komplexe finanzielle Konzepte klar und verständlich zu erklären, besonders gegenüber Senior Stakeholdern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Kanzlei und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle.
